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破解事业部制“方程式” % Z, e! q% K% P
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当企业发展到一定规模时会面临多元化的选择，而这个发展阶段往往会伴随着组织形态的调整。事业部制被认为是与多元化相适应的组织方式之一。2 a* ]' m! X# D# A
9 F1 B Y+ @/ | 事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初，通用汽车公司合并收买了许多小公司，规模急剧扩大，产品种类和经营项目增多，而内部管理却十分混乱。当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆以事业部制的形式于1924年完成了对原有组织的改组，使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功，成为实行事业部制的典型，因而事业部制又称“斯隆模型”。7 i' t7 \3 i, z( l8 Z& I
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& z( V8 T! V+ \ u* H文章来源：www.aq800.com HR资料工具共享中心 lyq185 |
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发表于 2005-1-15 02:06:00
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