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[招聘计划] 世界500强招聘体系技巧及流程

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发表于 2012-6-3 12:02:49 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 异域游弋 于 2012-6-3 22:54 编辑

无论面试是你工作的重要组成部分,还是偶一为之的职责,你都会意识到它需要周密的考虑和计划,复杂而又耗时。

招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题,并提供切实可行的建议,让你充满自信,成功掌握准备面试、面试,以及分析面试结果的技巧。

另外本书还穿插有101则提示,最后有一套自我评估测试题,让你在每次面试之后,分析自己是否有所进步。

对这些内容进行反复实践,相信你的面试技巧定会逐步得到提高。

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具有不同学科背景但拥有共同愿景的优秀人才,才能组成现代企业所必需的伟大团队。

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发表于 2012-6-3 13:01:23 |只看该作者
先看后分享读后感,谢谢楼主
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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发表于 2012-6-3 14:28:27 |只看该作者
感谢分享,似乎之前有朋友已经分享过了啊?!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2012-6-3 15:08:53 |只看该作者
谢谢分享,这个流程和世界500强关系不大吧
只是要专业化企业都基本应用这一流程
资料适合新手阅读
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发表于 2012-6-12 21:38:41 |只看该作者
学习下吧  谢谢楼主
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发表于 2012-6-12 22:16:56 |只看该作者
不错 看看  谢谢分享
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很好很好
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发表于 2012-6-13 09:11:21 |只看该作者
很体系的东东,学习啦
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