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请教各位

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geyan    

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楼主
发表于 2005-2-24 17:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
按照劳动法规定女职工怀孕期间不可以解除劳动合同。如果公司有女职工怀孕了，这期间她的合同又到期了，而公司本来就认为他不适合再做这份工作了，能不能不再与她续签合同？如果不能，有没有其它可能让她离开公司？
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tracy1973    

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沙发
发表于 2005-3-9 16:30:00 |只看该作者

RE:请教各位

在劳动法相关条件规定中,女员工怀孕和哺乳期内,是不能辞退的,而且就是这两点,在劳动法执行过程是很强硬的,建议你们还是按照劳动法做.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wagonHRer    

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板凳
发表于 2005-3-9 18:33:00 |只看该作者

RE:请教各位

要让她走也等她生完小孩，要不太没人性了吧。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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