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大家都参与HR的哪些模块操作

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发表于 2005-3-22 13:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
细算一下,我都入行一年了,可是一直都在做社保这块,从一开始的懵懂到现在....,很想能有机会参与其它的东西,可是公司环境有限,很多东西做不起来,想问问大家都参与哪些,做的顺利吗?如果再这样,我想如果我跳槽到别的公司也是不知一二的,很想了解其它模块的工作,有经验的GGJJ能否谈谈?

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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2005-3-22 14:03:00 |只看该作者

RE:大家都参与HR的哪些模块操作

磨刀不误砍柴工。要想做别的模块,先要问问你自己准备好没有?机会是亲睐有准备的人。有空先多学习学习其他模块的知识吧
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发表于 2005-3-22 15:54:00 |只看该作者

RE:大家都参与HR的哪些模块操作

[em38]
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地板
发表于 2005-3-23 11:10:00 |只看该作者 |楼主

RE:大家都参与HR的哪些模块操作

能否推荐些相关的书籍?
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发表于 2005-3-23 12:25:00 |只看该作者

RE:大家都参与HR的哪些模块操作

招聘、培训
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发表于 2005-3-23 13:37:00 |只看该作者 |楼主

RE:大家都参与HR的哪些模块操作

请问培训人员需要哪些素质?
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发表于 2005-3-31 15:55:00 |只看该作者

俺的工作也很单一啊

一直在做招聘。不过期间也短暂接触了保险、公积金和部分培训工作。 q$ }6 h6 A9 i7 P5 [其实真要把某一方面的工作做深做精也是不错的啊
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发表于 2005-4-1 09:31:00 |只看该作者 |楼主

RE:大家都参与HR的哪些模块操作

很想做些绩效,培训等和人打交道有些挑战的工作.可是好难哦.
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发表于 2005-4-11 16:11:00 |只看该作者

RE:大家都参与HR的哪些模块操作

招聘、测评、培训、薪酬、绩效、企业文化
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