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[原创] 我做的《薪资结构表》,向大家SHOW一下

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发表于 2013-4-21 21:06:52 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属夜雨秋灯所有
转载请注明:
中人网论坛-夜雨秋灯-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=736433)
本帖最后由 夜雨秋灯 于 2013-4-24 23:04 编辑

作为一个HR新人,今天第一次尝试做了薪资结构表,好HAPPY。传上来和大家分享一下哈!

看到很多人提问,我来详细解释下哦:

这是一张年度薪酬收入表,薪酬分10等,每等细分为6级,十个柱状顶部数字代表该等最高级工资年收入,中间数字代表该等工资年收入的中位值,底部顶部数字代表该等最低级工资年收入。

十等工资呈梯阶增长,体现了工资设计中的级幅度;
低一等工资与上一等工资相同值部分,代表工资收入重叠部分,体现了工资的重叠度。

解说完毕!
大家还满意吧?

呃……又有人提问了。好吧,我继续……
设计中按照实行情况进行了调整和修正,所以每级工资的之间的级幅度和重叠度不可能是一样的。但基本接近。具体如下:
级幅度控制在48%左右,基本接近50%
重叠度控制在28%左右,接近30%

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小差火  所谓的宽带薪酬!  发表于 2013-4-28 11:23  回复
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sdkjrzb + 20 很给力!
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发表于 2013-4-21 23:52:12 |只看该作者

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镇魂锁心  www.bxwx.la/b/0/1/ 极品修真强少  发表于 2014-8-8 12:57  回复
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发表于 2013-4-22 07:50:20 |只看该作者
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发表于 2013-4-22 09:56:04 |只看该作者
弱弱的说 我有些看不懂
成人不自在,自在不成人
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发表于 2013-4-22 12:58:28 |只看该作者


有么有具体解释,不然不好评价
内于心,外无形
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发表于 2013-4-22 15:42:51 |只看该作者
岗位工资结构?职务工资结构?还是?
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发表于 2013-4-24 21:51:15 |只看该作者 |楼主
善了个哉的 发表于 2013-4-22 09:56
弱弱的说 我有些看不懂

已经编辑过,做了详细解释哦!希望你能满意^_^
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发表于 2013-4-24 22:50:00 |只看该作者
重叠的依据?多大的重叠比例才算合理?

这些是否考虑过
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发表于 2013-4-28 08:40:00 |只看该作者
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发表于 2013-4-28 10:21:41 |只看该作者
还是不太明白,看来我是还没有人门了。门口徘徊。
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