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Lero

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2005-8-11 16:26:00 |只看该作者 |倒序浏览

[B]态度决定一切罗曼·Ｖ·皮尔[/B] 这是一本极具价值的人生指南读物，它能迅速提高你对生活的感知，并帮助你确立和提升自己的人生定位。265条充满睿智、富于创意的格言能让你以更加积极的态度去面对朋友、家人、工作和自己，并以感恩之心去面对生活的每一天。作者罗曼·W·皮尔是“积极成像”观点的主要倡导者。此书曾在美国最畅销书排行榜上整整待了十年时间，从此“态度决定一切！”成为表达积极思维力量的一句口头禅传遍了全世界。 http://down.shu.com.cn/05/050069.rar [B]赢在执行余世维[/B] 在这本书中，主要针对企业执行力不佳及效率不高的缺点提出具体的意见和方法，并结合中外知名企业的经典案例，以帮助读者尽快找到提升执行力的有效途径。 http://down.shu.com.cn/05/050005.rar [B]精英惹是非，怎么办《哈佛商业评论》编辑组[/B] 本书的主题是：当一个优秀员工惹出很多是非时，作为他的领导，你该怎么办?挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》 “案例研究”专栏中的精华，面向中高层管理人员，内容简洁，结构一目了然，能够使读者在短时间内迅速获得有效的管理方法。这些精彩的案例，设计了各种不同的、棘手的管理困境，并有多位资深专家为此提出详细的解决方案，理由充分，分析深入。读后会使人有茅塞顿开、相见恨晚之感。 http://down.shu.com.cn/05/050065.rar [B]世界顶尖广告高手自曝内幕: 19.99元弗雷德里克·贝格伯德[/B] 在广告的世界里，天永远是那么的蔚蓝、女人永远是那么的美丽、生活永远是那么的幸福，经过Photoshop的重新修饰，一切都是那么的完美，没有任何烦恼…… 　　这是一部在法国乃至整个西方引起爆炸性轰动的奇书，已翻译的语言竟高达二十一种。它的书名也创造了一个暗含嘲讽的有趣先例，直接采用了销售地标价——在欧元区是《14.99欧元》，在美国和英国分别是《9.99美元》和《6.99英磅》，到了咱们中国，自然就是人民币的《19.99元》了。 http://down.shu.com.cn/05/050053.rar [B]细节决定成败汪中求[/B] “泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细…… http://down.shu.com.cn/05/050057.rar [B]名人理财江南[/B] “名人”是不是都有钱？这问题的答案比较复杂。首先要看是什么“名人”，如果是入本书所列的演艺圈和体育界的名人，那么有钱的概率是非常高的。从此书中，您将学会两点：一、会投资；二、会花钱。 http://down.shu.com.cn/05/050043.rar [B]米奇的魔杖比尔·卡波达戈利林恩·杰克逊[/B] 企业的成功来自于富有激情的创造力和训练有素的团队合作，沃尔特·迪斯尼是将两者有机结合的典范。迪斯尼的成功与沃尔特的价值观和信念有关。没有几个人能认识到他那大师般的管理方法，更没有几个人能认识到这些管理方法可以运用到好莱坞以外的地方。 http://down.shu.com.cn/05/050030.rar 暂时，只能提供这些职场之类的书籍！毕竟现在免费的资源太少了！呵呵！其实大家一看就知道去那里下载啦！ ^_^ 麦肯锡方法网址：http://www.ittimes.com.cn/book/mchinsey.exe 《第五项修炼》（电子书）　网址：http://www.zhouyunhai.com/book/dwxxl.exe 语言：简体中文类型：可执行文件提供：周云海之家（http://www.zhouyunhai.com/）文件大小：1100K 3.WAL-MART 的企业文化（PowerPoint）　网址：http://www.emkt.com.cn/file/download/WALMART.zip 作者：薛纪铭现任沃尔玛中国总部市场部市场调研经理，负责沃尔玛中国区市场调研。可惜稍显简单，注意备注内有一些补充资料不要错过。 15期《中国人力资源经理》人资管理实务新型人资管理海外人力资源前瞻思维思想人资法律法规前沿人资资讯专家最新视点 http://www.aq800.com/free/UploadSoft/2005316132021781.rar (密码aq800.com) 中国人力资源经理16期本期专题人本思想下的人力资源管理磁化管理让员成为自觉战士约盟型员工关系是医治HR管理病的良方员工晋升三步走的人才培养战略组织内部个人争端的解决方式好员工是赏识出来的 http://www.aq800.com/free/down.asp?ID=267（这个需要使用flashget下！） (解压aq800.com) 这下次见！每个链接都经过测试！完全可以下载！[EDIT]用户“Lero”于2005-8-11 16:56:39编辑过此帖。[/EDIT]