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[B] 《世界经理人》2006年1月刊,总编的致读者是一篇非常好的文章,题目是《人力不仅是资源》。精彩语句摘录如下:
. ~6 Q! E" P- J! Q% h
s! g6 F' b5 ~ o “员工是什么?现在最流行的说法是人力资源,更领先的说法是人力资本。从人力成本到人力资源,再从人力资源到人力资本,这三种说法,是管理理念的两大进步。当然,更重要的不是说法,而是做法。把员工看作成本,动词就该是“节约”。把员工看作资源,动词就该是“利用”。把员工看作资本,动词就该是“增值”。 B2 p5 T1 l) ?5 |9 n
" W) U/ A7 h7 t5 R
......
9 L( U2 V3 W3 d% p' D5 p9 z. X d4 ]8 b- b- Y
人力不仅是成本,也不仅是资源或者资本,而是——人。人和其他成本、资源、资本项目的一大区别是:人有情感。( x! y1 b+ ~, _ f* J2 I
9 s! i/ U' v- C# r# Z( {
......+ b" F+ F) ^1 i4 J
; \/ _# }2 f9 c+ _ 人力不仅是资源,而是人——这不应该是个问题。企业应该思考的问题是:如果把员工看作人,动词应该是什么?”! J' K# m$ N$ B6 ~- Y* u
8 R; a* x. {3 a, x; T
动词应该是什么?我百思不得其解,欢迎各位网友、人力资源同仁帮我解答!谢谢了![/B][EDIT]用户“踏歌行”于2006-1-16 23:24:08编辑过此帖。[/EDIT] |
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