设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 这样的孕妇应该解除劳动合同吗？ ...
返回列表 发新帖
查看: 1338|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[原创] 这样的孕妇应该解除劳动合同吗？

[复制链接]
may_zhang    

1

主题

0

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-2-3
最后登录
2006-2-7
积分
9
精华
0
主题
1
帖子
2
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-2-6 11:57:00 |只看该作者 |正序浏览
[em06] % Y8 a9 |8 E* W4 z求助各位前辈：公司的一名员工的合同期到了，同时她与客户发生了一些冲突，违反了公司的规章制度，按照合同的规定是应该要被解除劳动合同的，可是她又怀孕了。请问此时按照劳动法的规定，公司是否可以跟她解除劳动合同？[EDIT]用户“may_zhang”于2006-2-7 14:03:12编辑过此帖。[/EDIT]
回复

使用道具 举报

碧雨幽兰    

2

主题

4

听众

1621

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2003-2-26
最后登录
2014-2-27
积分
1621
精华
0
主题
2
帖子
71
沙发
发表于 2006-2-7 15:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 这样的孕妇应该解除劳动合同吗？

如果不是达到公司开除的条款，是不能解除合同的。但如果公司的规章制度上有规定与其行为相符是可行的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册