设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [转载] 小型外企的人事经理如何向大企业人力资源经理过 ...
返回列表 发新帖
查看: 1166|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[转载] 小型外企的人事经理如何向大企业人力资源经理过渡？

[复制链接]
wnrs    

499

主题

5

听众

817

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-4-12
最后登录
2010-7-19
积分
817
精华
1
主题
499
帖子
1589
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-5-8 11:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
我在一家小型外商独资企业从事人事经理工作已经5年了，人事行政管理的细枝末节工作基本都亲自操作过了。如今非常想到规模大一些的企业中提升一下自己，请问如何才能过渡？! R4 l$ T6 s4 \ 小型外企人事经理与大中型外企人力资源经理所从事的日常管理工作有何不同？ + D2 ^; v" E( k. b% r/ n" h: X 两者所需要的素质有何不同？( V3 A9 S5 {8 n. s( e 做足什么样的准备工作才能够过渡？- z f! z% k* d4 V) ? 9 t- X5 A- L7 S$ R 请给予指点，谢谢！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册