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人效矩阵2.0：穆胜博士在《哈佛商业评论》发布最新重磅研究 ...
2023-03-22 13:37
穆胜
数据驱动，人效无疆
2023-03-20 17:09
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穆胜博士对话《哈佛商业评论》主编：以人为本，还是降本增效？ ...
2023-03-17 15:06
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996已死？大厂打工人重生？
2023-03-15 15:15
穆胜
2023人效管理公开工作坊买家秀来啦！
2023-03-14 14:23
穆胜
人效管理，企业复苏的必争“利器”
2023-03-14 13:29
穆胜
穆胜：人效战略的最新认知（重磅）
2023-03-09 13:22
穆胜
人效，可持续高增长的底气
2023-03-08 10:41
穆胜
管理岗位的定岗定编工作怎么做？这篇文章讲透了
2023-03-01 17:54
一名优秀的HR
阿里和腾讯干得过苹果吗？看这个指标有点悬……
2023-03-01 16:42
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如果考核咨询公司，怎么判断它是A级还是S级？
2023-02-28 15:58
穆胜
穆胜：只有一种老板会在顺境选择组织变革
2023-02-24 17:18
穆胜
穆胜：人效管理是个战略问题
2023-02-24 17:12
穆胜
OKR不OK了，字节还能跳动吗？
2023-02-22 13:36
穆胜
HR必备的20种软技能
2023-02-20 11:07
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离职就像分手，分手见人品
2023-02-20 10:54
chinahrd
为什么无能的管理者总被晋升，奋斗的人却不被提拔？
2023-02-20 10:44
chinahrd
认识到这三大数据化趋势，才能把人力资源玩明白
2023-02-16 14:06
穆胜
突发！苹果重金聘请首位CHO来应对业绩下滑？！
2023-02-13 13:42
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看收纳女王变“摆烂”，管理幅度咋提高？
2023-02-10 15:18
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