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2013年新工资表
上个星期我传了个文件上去,给录用了。结果今天还有人下了我的模板继续做为新表新上传,鄙视下。要弄也要弄个好点啊。支持原创。
2013-4-22 12:39
十年雪藏——培训价值几何,请看十大指标!
作者介绍:布莱恩特·尼尔松(Bryant Nielson),拥有27年行业经验的知名培训讲师和企业教练,倡导积极主动的培训方式。曾创立Capital Wave 公司(一家全球性的培训机构),任其常务董事。目前就职于Financial Train ...
2013-4-11 13:58
HR招聘面试技巧(精品)
2013年HR招聘面试技巧(精品)页数:229页 招聘面试技巧,主要讲解了一些在招聘中的技巧和面试技巧。招聘与人力资源系统概述 招聘流程及测评技术 面试准备工作 面试操作技巧 面试案例 ... ... ...
2013-4-11 09:33
员工手册2013最新版
页数:18页 上市企业2013年最新版员工手册,适用于建筑相关行业、制造型企业,经业内资深经理人联合编写,可作为公司基本职业要求使用。 最新最热工具内容,欢迎下载。 ... ... ...
2013-4-11 09:31
企业规章制度制定规范(2013版)
企业规章制度制定规范(2013版)齐精智律师中人网特约律师 规章制度是用人单位行使日常管理权的法律依据,是用人单位的内部“法律”,贯穿于用人单位的整个用工过程,是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据 ...
2013-4-10 14:02
部门岗位价值评分汇总表
职能部门岗位价值评分汇总表。最新最热工具内容,欢迎下载。 ...
2013-4-10 14:01
日本理光公司人力资源开发全案
咨询公司做的关于日本理光公司人力资源开发全案,内容详尽。。。。。。。
2013-4-10 13:59
《FBI身体语言分析术》读后感【原创】
《FBI身体语言分析术》读后感 作者:诚敬 sweeter婷 “就畅销书而言,商品性更接近其本质;其普及的价值高于实际应用的价值。” 由于种种原因,2012年12月我辗转到南京这座六朝古都发展。新加入公司的领导 ...
2013-4-8 12:47
2013版-人力资源职业资格-习题辅导系统-免费下载-2级+3级
2013版-人力资源职业资格-习题辅导系统-免费下载-临时抱佛脚也有效-含2级+3级 错过别后悔哟!是HR考试有史以来最系统,效率最高的软件系统。 已经修复好,可以下载了。如有需要可以留言说明考的级别,留下有效邮箱 ...
2013-4-8 12:46
人力资源相关法律法规手册-人力资源职业必备工具-电子书
人力资源相关法律法规手册-人力资源职业必备工具-电子书 已经修复链接,可以下载了 或在浏览器地址栏直接输入以下红色部分地址直接下载。 这个附件是职业资格认证辅导软件评估版免费下载链接 可以回复帖子留下有 ...
2013-4-8 12:46
迪斯尼的员工培训
收藏的迪斯尼员工培训,感觉好的留下
2013-4-8 12:44
女子称怀孕后被公司排挤致流产 要求认定工伤
去年10月份,郑州市民李贵萍(化名)应聘到郑州越泽商贸有限公司上班。今年3月16日,已有两个多月身孕的李贵萍上班期间被上司“训诫”后,身体感到非常不适,到医院就医。3天后,李贵萍在医院流产。李贵萍认为,她之 ...
2013-4-3 10:31
如何做好新员工培训!
如何做好新员工培训! 新员工入职培训是新员工培养规划和跟踪的一部分,新员工培训规划和跟踪的好与坏,直接就可以出企业对人才培养和打造的企业文化的思想观点。 而做好新员工入职培训当然是整个过程当中一个非常 ...
2013-4-3 10:30
【HR谨防掉入的6个职业陷阱】
【HR谨防掉入的6个职业陷阱】 1)掉进繁杂的日常事务; 2)掉进HR技术分析工作; 3)掉进自己的思维定式; 4)掉进老板或上司的指令; 5)掉进传统理论与操作模式; 6)掉进同行管控模式方式。 建议的改善方向:站高 ...
2013-4-2 09:40
什么样的着装才符合职业着装要求呢?
2013-4-2 09:34