中人博客
- 14条无往不胜的心理定律
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以下定律你了解几个？或许对你有很大的帮助。1、相信定律：当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。2、期望定律：期望定律告诉我们，当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候，我们所期 ... ...
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2014-5-6 09:00
- 领导力的来源——实践和修炼
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前两天，一个新主管苦恼地找我聊天，说他下面有一个员工脑子有问题，很不好管，担心以后这个员工会惹很多麻烦。事情起因是这样的：一天中午这员工因午休出去游泳迟到了一个小时，他提醒了一下这个员工，这个员工竟提 ...
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2014-5-5 09:47
- HR工作手记:韬光养晦、厚积薄发
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职场上发现不少锋芒毕露、事事争强好胜的人在个人职业生涯的发展上并没有预期的那么好，反而一些低调、似乎平时并不太起眼的职场人最终在职场上大放异彩。这是什么原因呢？我一直也在思考。
周末和几个朋友小聚了一 ...
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2014-5-5 09:34
- 企业在什么时候可以调薪，给谁调薪
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企业在什么时候可以调薪？给谁调薪？笔者认为，企业有五个调薪的时机，其中，激励性调薪时机有三种情形，保障性调薪时机有两种情形。很多企业实行的是职能薪酬模式，也就是大家比较熟知的基于3P（POSITION、PERFORMA ...
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2014-5-5 09:29
- 销售奖金提成方案设计思路
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销售一般拿提成，也有拿奖金的，所以统称为销售奖金提成方案。 提成的计算依据销售业绩*提成比例，业绩好坏与浮动收入有直接的线性关系。也有分段的提成比例。 奖金是一个系数范围，业绩好坏与浮动收入是在一个基数 ...
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2014-5-5 09:26
- 新任培训经理，如何推动培训工作？
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2012年9月，罗琳空降到一家民营房地产公司做培训经理。这个职位是该房地产公司的新职位，公司以前没有开展过任何培训项目。从HR总监到董事长，都对培训充满了期待。HR总监给罗琳表达了公司的期望：第一，尽快建立培 ...
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2014-5-4 10:41
- 中小企业如何应对经济寒冬
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春天来了，但经济的寒冬并没有任何回暖迹象。给天南地北的朋友联系，问企业情况怎么样？多数回复都是一个字“难”，两个字“很难”，三个字“非常难”。
是的，大环境如此，谁也无法一枝独秀。中小企业日子普遍难过 ...
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2014-5-4 09:43
- HR经验谈发简历尽量不要带附件
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从事HR工作五年，做过一些招聘，量并不是很大，但也有一些感受，当然，其中有一些观点是个人观感，不一定有参考价值。 先介绍一下公司和岗位背景： 服务过的几家公司都是很正规的公司，规模未必很大，但做 ... ...
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2014-5-4 09:42
- 公司实施高管360评估的经验教训
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最近某民营企业集团邀请我给他们的高管举办360评估报告解读研讨会。背景是这个公司连续给高管做了两年的360评估，最近这次完成了360评估之后，HR向参与者收集了他们对360评估的反馈意见，结果发现大家满意度不高，学 ...
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2014-5-4 09:42
- 三年从HR到HRD的心路历程
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我从HR做到HRD,只用了三年时间，现在是一家中型互联网企业的HRD，总有同事问我是怎么样在这么短的时间做到的，我总结了出来，希望能给大家以启发。我的本科专业并不是人力资源管理，而是思想政治教育。众所周之， .. ...
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2014-5-4 09:40
- 企业常青的秘诀
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竞争的加剧和各类不确定因素的滋扰，使得越来越多的企业，尤其是创业型、创新型企业的运营风险陡然增加。在未来可能出现的大象和蚂蚁共存的商业时代，越来越多的跨国公司进入中国开始兼并重组优质中小企业，那些非优 ...
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2014-4-30 14:42
- 管理者≠领导者
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很多人都容易混淆管理者与领导者的概念跟实质代表的内容。这两者之间，既有相同之处，又有区别之区。为了让从事企业管理的人真正搞清楚管理者与领导者的关系，特写此文，以供参考学习。我们现在从管理的职能入手，来 ...
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2014-4-30 14:21
- 管理实践：3M公司新产品
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企业案例：开发新产品的一种方法是采用现有的一种产品，改进其某方面的性能。另一个方法是确定已开发产品如何引入市场或推广到一部分特殊消费者中。3M公司以产品众多而闻名于世，其中包括黏合剂和研磨机。 ...
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2014-4-30 11:01
- 从自身经历谈职业生涯规划之学业篇
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首先要说的是，自己并不是什么成功人士，更谈不上什么专业的职业规划师。只是在年届而立之时，忽然有感而发，撰文记之。和许多的80后一样，我的生活轨迹也打着时代浓重的烙印，也不知道是不是非典型性屌丝学习经历呢 ...
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2014-4-29 10:13
- 管理者如何公布坏消息
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在沟通方面，如果说企业有任何前怕狼后怕虎的地方，那就是在传递坏消息上。有诸多原因使公司领导人不愿让员工知道坏消息。例如，他们因为害怕失去业绩卓著的员工，而对坏消息秘而不宣，以期留住这些人才。
心理学 ...
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2014-4-29 10:09
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