中人博客
- 用麻将管理法搞定90后员工
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阅读指南：如何搞定90后员工是很多管理者头疼的事，本文雕爷自述如何用“麻将管理法”搞定90后员工。雕爷曰：七零版人，小时候穷，希望能在未来出人头地，所以肯压抑自己，去努力工作，默默奋斗。九零后小孩，成长的 ...
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2014-5-19 11:47
- 关于成功的9个公式（经典）
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阅读指南：很多人希望找到成功的捷径。下面的公式，或许可以提供一点帮助，哈。 成功=(热情+方法)x时间 主动出击，方法引路，利用一切可利用的时间 成功=(时机+心态)x人脉 机会一旦来临，就要用心把握， ...
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2014-5-19 11:45
- 绩效面谈应注意的细节
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前些日子参加了一个有关绩效管理的沙龙活动，大家针对绩效考核问题纷纷发言，其中就绩效考核面谈的话题大家展开了讨论。交流中发现，对于绩效面谈，许多企业的管理人员都有些“不情愿”或是感到“难做”、“难为”， ...
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2014-5-19 10:02
- 想增加人手，如何向领导提申请
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小罗递给领导一张表：“这是我近期的《工作任务明细表》，上面罗列出了我这段时间的工作任务和每项任务的工作时长，为了保质保量的完成所有工作，我每天加班，也努力提高工作效率，但是随着业务的扩增，我不得不每天 ...
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2014-5-19 10:02
- 工作手记——HR，你担心失业吗
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偶尔听身边的朋友说起公司在进行组织架构调整，人员也随之发生变化。有不少人在这个过程中或迷茫、或逃避、或离职等等。作为HR，员工的心理发生这些变化的时候，我们的职责是需要引导员工积极正确对待职场的各种状况 ...
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2014-5-19 10:01
- 浅谈《事业单位人事管理条例》
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由于正在办理涉及事业单位集体纠纷案件，对《事业单位人事管理条例》出台笔者在关注的同时，对该条例部分条款在2014年7月1日能否实施有些担忧。应该说该条例部分内容与劳动法规相连接，将对后期事业单位人事争议有效 ...
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2014-5-19 09:00
- 看看Facebook是怎么做招聘的
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对于很多公司而言，招聘到优秀的产品设计师至关重要，这对创业公司更是如此。那么究竟如何才能招聘到优秀的产品设计师呢？Facebook的做法或许能带给你一点启发。从斯坦福大学毕业后， ... ...
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2014-5-16 09:45
- 让管理走向常识
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一个好的管理学理论要具有两个特点，方法的严谨，主题的相关。前者是指理论研究过程中运用的方法是符合逻辑的，可重复的。后者是指研究的主题是与实际管理相关的，有助于提高管理实践的。 ...
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2014-5-16 09:43
- 由李克强访非修身谈管理求真
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李克强总理访非活动圆满结束行程，此行硕果累累自不必说，就中非关系的“真、实、亲、诚” 四字箴言，我认为适合于任何组织关系和人际关系的处理。组织要发展，个人也要发展，没有四字箴言，就难以被他人接纳，难以 ...
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2014-5-16 09:42
- 绩效管理的PDCA闭环
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林某是一家高科技企业的年轻的客户经理，有着双学位的学历背景和较好的客户资源，但是个性较强的林某，常常是公司各种规章制度的“钉子户”，果不其然在公司新的绩效考核方法推行的过程中，林某又一次“撞到枪口上” ...
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2014-5-16 09:40
- HR成长记原创连载——难得糊涂
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最近看到有新入行的HR新人，说不知道应该做什么。其实，我想即使是很多从业很多年的人，也不一定知道自己该做什么？ 写到这里的时候，我突然发现自己记录的博客原本应有的主线似乎很久都没有提 ... ...
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2014-5-15 11:53
- 如何提高员工的积极性
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应企业邀请，到企业进行调研，一位中层管理者告诉我，员工对待工作的积极性不高，应如何提高员工的积极性。企业管理是一个不断发现问题解决问题的过程，如果找不到员工积极性不高的真正原因，肯定找不到解决方法。员 ...
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2014-5-15 09:39
- 事业部绩效考核的基本思路
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“内部经营者”管理模式（一）总体思路 建立各生产环节的内部价格体系和结算机制，各生产环节以产品形式和以经公司核算的单台总成本价向下一生产环节***产品，其产品质量、交付及时性、配套发货及售后服务由下一 ...
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2014-5-15 09:39
- 连载：第一次就把事情做对
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还记得小的时候课桌上刻下的座右铭吗？“走自己的路让别人说去吧”、“早”、“忍”、“人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉”、“......”你的座右铭又是什么呢？可以告诉你，从两年前开始，我的座右铭变为“第 ...
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2014-5-15 09:38
- 绩效管理都有哪些常见管理误区？
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从一定意义上来讲，企业管理就是人力资源管理，而人力资源管理的核心就是绩效管理，因为绩效是人力资源管理的核心和基础。绩效管理是现今最伟大的管理难题之一，在当前的中国企业中很少有绩效管理模式 ... ...
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2014-5-14 11:58
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