（帖子请放到下面的两个分类）
- 面试官关注的几种品质
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面试官关注的几种品质
在对待他人的时候：
（1） 感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。
比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。
（2） 宽容：对 ...
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分类: 2011-9-20 08:43
- <HR的快乐之道-人力资源总监心谈记> 连载一
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第一篇:走近HR 进过企业，特别是外资企业的朋友都知道，在企业里有个HR部门，有一群人做的工作是HR，并且这群人以HR自称，那HR到底是什么呢，从今天开始，请随我一起走近HR，认识HR，学习HR。一．HR的由来 HR这 ...
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分类: 2011-9-20 08:40
- HR应了解企业“节流”之处
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HR应了解企业“节流”之处2011年9月18日，在无锡参观瑞年国际公司的路上，身旁的一位制造业人事经理，向我提及了他们公司目前在绩效考核中的困惑，存在着这样那样的问题。在交流中，该人事经理说：“公司今年主要是 ...
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分类: 2011-9-20 02:41
- 珠三角9月25日活动细节
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这是一次怎样的期待？有人说十年磨一剑，这十年是哪十年？可不是我们可爱的家人HR十年哦，是中人网的十年，在这十年里，我们的珠三角HR一直寂寞着，又满怀期望地等待着这一刻的爆发，爆发，爆发，让我们的激情在这一 ...
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分类: 2011-9-19 17:21
- 关于淡季工资
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浙江省这边有没有明确针对淡季工资的发放标准规定的？请知道的帮忙告知！
PS：必须是明确了在停工停产后，劳动者未提供了劳动的
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分类: 2011-9-19 16:48
- 双方签订的协商解除协议是否有效？
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【本期案例】
双方签订的协商解除协议是否有效？
2011年1月17日，A公司向李某发放了录取通知，聘用其任公司行政经理一职，要求于1月20日至公司报到并办理入职手续，劳动合同期限为3年，最初3个月为试用期。2011 ...
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分类: 2011-9-19 16:13
- 遇到目中无人又自以为是的同事该怎么办？
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首先我称这位同事为S吧，这样便于述说。进这家公司，也是S通知我面试的，她可能觉得我还不错，所以直接让主管面试我了。后来通过经理的复试，我就被通知来上班了。我跟他一开始也没什么矛盾，后来听说他是我们主管以 ...
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分类: 2011-9-19 15:49
- 你的职业状态处于哪个季节？
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想知道你目前的职业状态正处于哪一个季节么？繁忙的工作之余，稍微放松一下，抽一点小空，下面有十五道测试题，请选择你认为合适的答案。看清题意即可作答。好，现在开始测试了噢~~
1.你对目前工作现状的满意程度 ...
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分类: 2011-9-19 15:44
- 外国人参加社会保险
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背景：“人力资源和社会保障部公布《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》。人保部明确规定，在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等 ...
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分类: 2011-9-19 15:42
- 《选用专职司机》
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某单位准备高薪聘请1名专职司机，经过筛选、笔试、路考等层层筛选之后，剩下三名技术最优秀的进入到最后的面试复试阶段。
怎么挑选呢？考官们绞尽脑汁，以各自认为最好的问题来逐一询问每一个面试者以希望找出那 ...
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分类: 2011-9-19 15:36
- 遇到这样的公司，你该怎么办？
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我想我快顶不住了，原来的斗志快被新的工作所磨灭。开始怀疑自己的能力，怀疑当初的决定！于是抽出点时间来向大家说说我目前的情况，我想在这么大个网站里面总会有一个遇到类似于我目前的状况的朋友，另外也是为了寻 ...
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分类: 2011-9-19 15:17
- 公司的门户网站对招聘有多大影响？
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最近因为公司门户网站的事情，跟公司僵持不下，老板认为因为公司的业务根本用不到网站和网络宣传，所以坚决不做门户网站，但是我们在招聘中却恰恰会碰到求职者询问公司门户网站的情况，大家觉得公司的门户网站对招聘 ...
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分类: 2011-9-19 14:35
- 候先生的脑震荡和胃出血能认定为工伤吗？
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9.18号有幸亲临韩智力教授的人力资本高峰论坛，在韩智力老师所讲的新《社会保险法》与企业用工应对的课堂上，幸听来一个案例，大概如下，希望和中人网的家人朋友们分享一下：
候先生是某公司的推销员，去外地推销 ...
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分类: 2011-9-19 13:51
- 培养八种让自己受益一生的技能
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薪水太少，工作太多，主管没创意……抱怨远比工作时间长，这就是职场里典型的黑色隧道现象。职场中的机会主义者，永远认为好工作是可以换来的，工作的目的完全依附在找好工作上，不断地追寻，不断地沮丧，黑色隧道有 ...
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分类: 2011-9-19 13:50
- 分享：面试为什么要设多位面试官？
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越是你向往的大公司，越可能有多位面试官同时面试你。那么，如何迅速找出其中能一言九鼎的关键人物？如何在有限的对话之外获得他的好感？并且如何应对态度不友好的面试官？
职场人大多希望能进入规范、知名的 ...
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分类: 2011-9-19 13:49
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