（帖子请放到下面的两个分类）
- HR的十字路口
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本人在私营企业里转行做HR也有四年有余了，人数规模从10来人至现在的200人左右，从原来的“一脚踢”到现在准分工明细。人力资源的六个模块，个个都涉及，在小企业里做得最多的当然是招聘和薪酬、员工关系这三项，培 ...
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分类: 2011-8-30 11:51
- 关于人力资源月报的表格
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挺好的一个月报表 值得您下载
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分类: 2011-8-30 11:49
- 你的行政部都办理哪些资质证书？
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企业规模、发展阶段、行业等不同，行政部分工职能也有所差异。近半年明显感觉公司资质申报用了自己很多时间。大家可以晒晒看你们行政都办理哪些公司资质证书（也就是常说的牌子）？人员如何安排？与其他部门对接中有 ...
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分类: 2011-8-30 11:48
- 关于解聘
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假如有员工进公司满三个月，因试用期为一个月，所以在一个月之后已经签订劳动合同，现公司根据营运状况需要裁员，那么，在公司任职三个月的员工有赔偿吗？有哪些赔偿？请各位知情人士给予解答！谢谢～ ... ...
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分类: 2011-8-30 11:37
- 外地员工社保问题求教
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本公司有员工是外地人，他保险买在当地，自愿要求我们公司不交保险，那么请问要是以后有工伤之类的问题出现，该如何报工伤？
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分类: 2011-8-30 11:37
- 关于后备人才的培养
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俺们公司今年开始选拔后备人才，选拔是选拔好了，可是咋培养呢？俺们几个头脑风暴了下，打算从职业发展、薪酬福利等方面去开展这项工作，可是这种种都需要用人部门的配合，各位老大，有啥好法子？ ... ...
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分类: 2011-8-30 11:21
- 任用达到退休人员有何用工风险
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筛选了一下公司里达到法定退休的人员名单，有400多人呢，这些人中还有很多是从事生产岗位的，在生产过程中极有可能发生工伤、死亡，面对这样的群体，公司任用他们会有哪些风险呢，还请大家帮帮忙，我刚从事这个工作 ...
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分类: 2011-8-30 11:21
- 温州的童鞋，聚会吧
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大家茫茫人海相遇本就是一种缘分，能作同在温州地区的中人朋友们更是缘分。有多少次有同学提议一起聚聚了，大家可能都很忙的，为了同学感情不至于生疏，为了更多的交流，我们应该举行一次聚会，
具体事项，欢迎大家 ...
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分类: 2011-8-30 11:01
- 学PowerPoint模板技巧 提高制作效率
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核心提示：PowerPoint模板的应用可能不被人注意。如果能巧妙地利用PowerPoint模板，就可以为我们带来极大的方便，提升我们的工作效率。
PowerPoint模板的应用可能不被人注意。如果能巧妙地利用PowerPoint模板，就可 ...
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分类: 2011-8-30 11:01
- 带薪休假为何“口惠而实难至”？
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带薪休假为何“口惠而实难至”？ 《职工带薪年休假条例》颁布已有两年时间，然而享受到这一政策实惠的工薪阶层却不多。
安徽就业网正在进行的一项小调查显示，超过六成的职场人士表示没有享受到“带薪休假”。一 ...
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分类: 2011-8-30 10:50
- 80后老员工
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如题，80后老员和90后新员在职场上有明显的沟通不畅问题和交流代沟问题，有木有有木有~~？
亲爱的HR朋友们，在你身边存不存在职场代沟问题，又是如何解决的呢？
抛砖引玉，求解~~ ... ...
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分类: 2011-8-30 10:48
- 员工关系每日一问，积极参与！
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企业与劳动者协商解除劳动合同并书面约定支付适当的经济补偿数额，事后劳动者追讨经济补偿的差额部分，仲裁机构很可能支持劳动者的诉求，企业日常中该如何创制，收集证据，才能避免案件败诉？ ... ...
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分类: 2011-8-30 09:34
- 当低成本遇到用工荒，留人方法征集
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当低成本遇到用工荒，留人方法征集上周六下午偶然参加了一个HR圈子聚会，聚会中，有人提出这样一个问题：在目前普遍用工荒的情形下，而公司薪酬福利又不具有明显优势，人力成本低下，那么，如何才能留住现有员工和招 ...
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分类: 2011-8-30 09:33
- 砖车与英雄
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都说香车美女，今天请您欣赏砖车与中人的英雄！
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分类: 2011-8-30 09:12
- 成为老板可以预测的
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作者：郝志强
什么事情是世界上最可怕的？不是有人用抢指着你的脑袋，不是有个恐龙出现在你家（老婆除外），不是老板把你炒了，更不是深夜三点了，老婆还没回家。最可怕的事情，不是这些发生的事情，而是你知道要 ...
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分类: 2011-8-30 09:09
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