（帖子请放到下面的两个分类）
- 员工生日组织什么活动好呢？
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我们公司其中一项福利就是员工生日祝福，可这祝福的也有些寒酸，一个人大概30块钱的费用。这个月生日的员工比较多有240块钱，我改组织些什么活动，或者给员工买什么礼物好呢？大家有没有好的建议可以推荐下啊！ ... ...
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分类: 2010-8-5 11:20
- 理想的HR人职业生涯道路
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想问问各位HR同仁，
一、各位的发展道路是怎样的
二、作为一名HR专员，该如何来规划自己的发展道路，也就是你理想中的hr人员该如何发展自己
1、先由某个模块做起，做精，后直接晋升为hr部门经理及以上；
2、一直从事 ...
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分类: 2010-8-5 11:20
- 离职感想
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终于到了说再见的时候，对于这家公司我心里几乎找不到一丝的不舍。这或许是我最大的无奈，在这八百个昼夜的守候与努力，最常听到的是朝夕相处相处的同事都笑着说，哈哈你是这公司活的最长的HR。我听了这句话感慨更多 ...
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分类: 2010-8-5 11:04
- 后勤人员和公司全部人员的比例一般保持多少合适？
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制造业后勤人员和公司全部人员的比例一般保持多少合适？
行政人员保持多少比例合适？
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分类: 2010-8-5 11:04
- 应不应该报销车票、提供吃住呢？
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现代社会，人才招聘范围很广，出现了很多到其他城市去应聘的应聘人员，尤其是刚毕业的大学生，他们心中充满了希望，都想去自己理想的城市闯一闯，但是大多数大学生由于经济方面的原因，有可能不能前往，问题就出现了 ...
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分类: 2010-8-4 11:45
- 请教不定时工时配套管理问题
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目前公司正在申请不定时工时制度，比较纠结。希望大家能给我解惑。
我们是西安的家游戏公司，制作人员的薪酬方式是底薪加提成。
问题一：不定时工时制度是否可以这样理解：周一到周五上班时间不定，周末加班调休，节 ...
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分类: 2010-8-4 11:36
- 你的绩效考核指标设计对了吗
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案例，A公司：公司对销售部每位员工绩效考核指标是完成600万元产品销售，一个刚来的员工每天联系客户，发掘新客户，可是到年底时，虽然为公司增加了2%的客户，但是由于都是新客户，产品需求量较低只有200万元，而原 ...
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分类: 2010-8-4 11:30
- 透过武侠小说学习职场哲学——七种武器
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最近自编的，根据古龙的《七种武器》，胡诌了职场哲学，分享一下！
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分类: 2010-8-4 11:28
- 如何让上级赏识
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我做的是人事行政，比较杂。所在的公司是分公司，所以一些流程都是通过总部来做的，挺慢的。因为来这公司没有人与我交接，很多流程要考自己学，比如提成，至今还不是很懂，上手就比较慢。中间因为出去办事，把自己所 ...
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分类: 2010-8-4 11:26
- 职业化教育
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今年自编的教材，分享一下！
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分类: 2010-8-4 11:19
- 情问下述协议是否合情合法？
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情问下述协议是否合情合法？
服 务 期 协 议 甲方：
公司地址：
法定代表人：
职务：
乙方：
现住址：
身份证号：
联系方式：
鉴于：1.
根据甲方和乙方_ _ __年___月__ 日签定的劳动合同 ...
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分类: 2010-8-4 11:18
- 讨论：新的工资问题
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现在有员工私下我我沟通，问题如下：每月20.83天，166.6小时为基准
公司给的计算工资方法是基本工资500+完成166.6工时定额170%，按照这样完成时没扣保险前是2700，包括500的奖金（此是公司给出的示例）
也就是说员工 ...
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分类: 2010-8-4 11:14
- 一百单八将座次：梁山泊排名的潜规则（3）
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萧让的主要工作就是写写布告，发发通知，相当清闲，如果把宋江比作皇帝，萧让就类似翰林院的中书舍人，专门为皇帝起草各类文书。两位医生一位看人一位看马，分工明确，秩序井然，合作相当愉快。金大坚的工作还要清闲 ...
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分类: 2010-8-4 11:14
- 一百单八将座次：梁山泊排名的潜规则（2）
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宋氏三心腹，由于昔日职位的高低，排名也顺延了这个官场定律。宋江潜意识里面，还是不自觉地将梁山的排名参考了昔日的官衔，正是他这一恐怕自己也意识不到的理念，才能一直维续其招安的计划和决心。 燕青是唯一的 ...
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分类: 2010-8-4 11:14
- 一百单八将座次：梁山泊排名的潜规则 （1）
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《水浒》全书，最高潮的部分在哪里？不是林教头风雪山神庙，不是武二郎景阳岗打虎，不是宋公明三打祝家庄，也不是没羽箭独力抗强敌，全书最高潮的情节除却“石碣受天文，英雄排座次”不作第二人选。 这次排名是梁 ...
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分类: 2010-8-4 11:14
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