HR专业交流讨论区
- 观点 | 没有Baseline的人力资源指标没有灵魂
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这些基线指标首次披露了！
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2021-4-27 15:50
- 今日话题：能力全面就得当超人吗
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故事背景：每次提出公司或者部门出现的问题，老板总是会让小明去解决这些提出来的问题，其实这些问题都不是小明这部门的，而其它部门也不会服从小明的解决方案，因为他们也有他们的经理。难道个人能力全面，老总就安 ...
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2014-6-24 09:22
- 没有工资的日子，HR应该怎么做
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最近过得有点浑浑噩噩，入职公司一年多来，就一个月正常发过工资，现在已经又连续三个月没有发工资了。原本我这个菜鸟HR经理还想做点事，现在感觉完全没了信心，都不知道怎么去做。
现在都不太敢走进员工中去，一 . ...
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2014-6-23 13:53
- 今日话题：工资条应该怎么发放
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最近遇到一个问题，就是关于员工工资条发放的问题，听取了各方意见，对于如何让员工知道自己每月工资的金额和明细。在这里，也想听听大家的做法和更好的建议。
我先说说我们现在的做法：每月打印员工好工资条分发给 ...
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2014-6-23 10:40
- 人力资源总监如何在民企做“人”事？
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清官难断家务事。在民企做HRD之难之累之冤，罄竹难书……但练就在民企运作HR的经验与能力，却注定将是未来驰骋HR市场的“上岗证”。
民企对HRD需求急升
近几个月，人力资源总监（HRD）数量的需求呈快速上升趋势， ...
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2014-6-19 09:48
- 讨论：企业为什么需要人力资源部
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企业为什么需要人力资源部？观点如下：1、招人的；2、唱黑脸的；3、处理杂事的；4、陪员工打官司的；5、创造价值的；6、其他企业有我们也得有；7、不知道。
凌乱了！！大家觉得呢？ ... ...
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2014-6-19 09:14
- HR，你们会看重求职者什么条件
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职场上的人，差不多都经历过跳槽，接受一次次的面试。你们是否想知道，作为猎头或HR最看重求职者什么条件？那就一起问问他们，揭晓谜底吧！
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2014-6-18 08:57
- 拉仇恨！某公司世界杯有3天“看球假”！你们呢？
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近日，广州某科技公司日前贴出来的内部通知,直接允许员工在世界杯期间可申请看球假三天! “四年一度的世界杯马上就要到了,为了让同学们在工作之余更好地观看比赛,经公司决定,同学们在提前完成好自己工作的情 ... ...
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2014-6-16 10:59
- 晒出你们的管理座右铭
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每个人的职场生涯都是从基层起步，经过若干年的不懈努力和坚持，慢慢走上管理岗位，甚至有些当上了经理、副总、总裁等中高层职位，你们获得了职业生涯的成功，但是你们的管理座右铭 又是什么？ ... ...
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2014-6-16 10:59
- 员工的激励方式有哪些？
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在您的HR经历中，哪种激励最有效 ？
为了让员工更好的工作，我们总是想尽一切办法去激励员工，您知道的员工激励有哪些？您们公司又有哪些激励方式，在这些激励中，哪一种最有效？ ... ...
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2014-6-12 09:42
- 申请撤销仲裁裁决到底有几次？
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申请撤销仲裁裁决到底有几次？某公司咨询： 一劳动争议仲裁委下达终局裁决的裁定后离职员工向区法院提起诉讼，与此同时公司也准备向中级法院申请撤销仲裁裁决（后简称申请撤裁），后因收 ... ...
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2014-6-11 11:08
- 2014年人才管理论坛上海站图记
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2014年（第四届）人才管理论坛上海站图记
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2014-5-30 11:18
- 作为面试官你是每次必问候选人离职原因吗
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这几天马不停蹄的面试，马不停蹄的问离职原因。我自己都有些烦了，为什么面试官都爱探究离职的原因。而事实上，作为面试官又很清楚离职原因也就那几种，可是非要听人家回答才能安心。统计一下接触到的面试原因有：1. ...
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2014-5-26 12:03
- 夏天来了,你们单位的作息时间调整了没?
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全国各地都将渐次进入夏季，炎热、潮湿、闷热的天气开始,昨天，郑州最高温达到36.4℃，成为首个斩获高温的北方省会城市！明天，北京、天津也预报了35℃
夏天到了， 温度开始升高了， 有些单位也开始蠢蠢欲动要调 ...
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2014-5-26 12:03
- 名校本科生和非名校硕士生，你们倾向哪个？
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请问HR： 名校本科生和非名校硕士生，你们倾向哪个？ 两个人都是应届生，应聘同一职位。 当然这里面应该涉及到岗位性质，两个人的专业问题， 还有面试中的实际情况等等； 参考因素很多，暂时也理不清，比如，第 ... ...
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2014-5-26 10:48
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