HR专业交流讨论区
- 怎样策划一场漂亮的年会活动
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各位HR，很多公司的活动策划也都是HR们在负责吧？又到年底了，想请教下大家你们年会都是怎样搞的呢？求有点新意的点子，同时也要注意控制花销，怎么样才能策划实施出自己、老板都满意，员工又玩得很开心，能融入到一 ...
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2013-12-4 09:15
- 各公司年底员工福利大起底
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还有两个月就过年了，相信各公司的HR已开始忙碌年会呀、员工调薪啊、员工福利等等了。大家都来说说，每个公司员工福利都会发放些什么，让我们都来学习，参考下。 ...
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2013-12-3 08:58
- HR年终操心事之考核方案如何做
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每年的年底，不少员工在期待年终奖的同时，也开始对公司人力资源部门的年终考评感到忐忑不安。同时，年底也往往是人力资源部几头受气、备受抱怨的时候。。那么，HR们如何进行合理的绩效考核，才能最大程度地提高员工 ...
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2013-12-2 09:06
- HR如何做漂亮的工作总结？
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如果问各个企业的人力资源经理最苦恼的是什么，十个有八个会诉苦说不知道如何写好年终总结。那么HR的年度工作总结应包括哪些内容？这些内容，具体该怎么来总结呢？ ...
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2013-11-29 09:52
- 感恩节！分享你的感恩故事～
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“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己；感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜”当这熟悉的旋律回响在耳旁，你是否可以感受到心灵深处的某种触动？
一颗的感恩的心，造就了一个完美的人生 ...
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2013-11-28 09:31
- HR年终操心事：年底调薪怎么调？
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每到年底，HR也将迎来每年必须要面临的工作——调薪。这也是令企业的 HR 非常头疼的一件事。有效的年度调薪可以为公司留住更多优秀人才，而不恰当的调薪则会引起不满和不必要的人员流失。面对年底薪酬调整，你们是如 ...
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2013-11-27 11:02
- 给员工父母的年终福利该如何做？
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临近年终，员工们辛苦了一年，都在期待着年终奖和年终的各项福利，为了表示公司对于员工的关怀与感谢，所以今年启动了员工父母年终福利的专项，预算每个家庭在300左右。在这项福利之前是有一项每年例行的员工父母体 ...
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2013-11-26 11:41
- 培训课程销售的5个技巧
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作者：@培训师郝志强 这篇文章专门写给培训公司的课程销售们，让他们学会专业地销售课程，而不是只知道每天骚扰式地，给培训经理电话。培训公司的课程销售们，要从以下5方面入手：【1、自我提升、2、接触客户、3、展 ...
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2013-11-26 09:46
- HR如何让各部门经理叹服
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HR在大多数企业中被定位为后勤部门，大家都不太瞧得起HR，对HR的定义为打杂、没事找事的部门，HR也被看做是不产生效益对公司业绩没多大帮助的岗位，根本不能与运营部门业务部门呢媲美！！不知道大家所在企业HR与业务 ...
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2013-11-25 09:06
- 春节离职季，你做了那些准备？
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又到了一年一度的离职高峰了，看看各位负责招聘的兄弟姐妹们都做了哪些准备没有，我们的做法是启动年度员工满意度调查，征集员工的意见和看法，准备春节后的补员招聘计划，与部门负责人沟通了预期的情况，准备年会活 ...
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2013-11-22 09:35
- 吹水堂有奖点评，大家一起来得瑟
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HR牛人大虾们，每天打开中人社区吹水堂看看今天大家聊些什么？很多同行贡献了很多精彩的经验分享有木有？精彩的经验分享没人点评行不行…我们能不能忍受自己的分享没被重视? So ，行动起来吧。成为HR社区里最得瑟的 ...
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2013-11-21 09:52
- 年底了，你有职业倦怠症吗？
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“最近觉得好累!”“工作怎么这么多，没完没了!”“我以前很喜欢这份工作，可是现在，越做越没劲!”接近年底，这类埋怨之声并不少见，甚至我们自己也是其中的抱怨者。这是典型的年底“职业倦怠症”。各位HR，年底了 ...
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2013-11-21 09:24
- 企业年终的员工福利，你重视了吗
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说到员工辞职，可能企业之间理性谈话是一个过程式的性质。但是其中蕴藏的员工辞职信息可能对企业有着重大的影响。最近和单位离职的老员工谈话，无意间透漏的离职原因让我深感震惊， 其实是一个很简单的原因。但是也 ...
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2013-11-20 09:04
- 工作中遇到不开心该如何调节
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工作任务突然加重或者是遇到同事把责任推卸给你，你该怎么办？不知大家在心情不好的时候或者是工作压力大的时候是怎样发泄的。我只能认认真真把事情做完，想着新来的嘛，多学习学习是应该的，但是工作量真的很大啊， ...
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2013-11-19 09:52
- 企业利益与员工权益之间如何平衡
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当遇到各种劳动争议，劳资纠纷的时候，身为人力资源部门的HR们，如何在公司利益与员工权益之间寻找平衡,如何在职责与道义面前，坚持立场。HR你纠结过么？你有过类似的经历吗，欢迎吐槽。 ...
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2013-11-18 09:28
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