管理大师彼得·圣吉是一个“修行者”。当然他最大的兴趣其实不是静坐，或者与世隔绝的修行，用他自己的话说：“修行能帮助我，然后使得我能帮助别人，给我们所有的组织带来更深的关于人性（humanness）的理解。”

    彼得·圣吉在过去差不多30年的时间里，一直从事的工作就是怎样让企业、学校和各种各样的组织对人性有更深的理解。

    亲爱的读者，在你看来，＂关于人性的理解＂对一个管理者来说究竟有多重要呢？管理者需要通过＂修行＂的方式来帮助对人性的理解吗？

这是十分重要的，管理中最重要的就是对人的管理。现在人力资源管理越来越成为企业工作的核心。领导者也应该更好的充实自己，以便更好的管理员工。