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就象有的朋友说的那样,现在的培训界很混乱,讲师都被包装成“金牌”、“名师”,培训公司都自称是行业的“标杆”,选择培训公司单看方案、课程结构、讲师介绍或听销售经理承诺都靠不住了,上个月我们刚做一个管理人员内训,合作的公司在行业很有名气,可讲师水平实在一般,可想而知,领导是多么的不高兴。$ ~+ P! v: N( m/ h
可是培训还是要做啊!如何才能做到“大浪淘金”呢?我想这是很多和我一样在企业做培训朋友都有的困惑,
/ `# q! d! K2 ?3 E2 x2 f5 ] 既然我们有中人网这么好的一个平台,为什么不利用呢,我们大家相互帮助应该是一个不错的办法,我司计划在下半年举办TTT内训,一直在寻找合适的顾问公司,方案收了一把,但到现在也没有定下来,希望有做过这个内训或对这个专业培训了解同行能提供帮助,在此先谢谢大家!; i8 u7 t0 K8 v2 n- [
邮箱 :gbglbgs@126.com[EDIT]用户“美丽的漂泊”于2006-7-8 16:40:43编辑过此帖。[/EDIT] |
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