[转载] 推荐 几款经典培训游戏！！！！

dckefu

一、破冰游戏 快乐颂 形式： 16～50人以内，人数不宜过少 类型： 破冰船 时间： 10分钟 材料： 2～5颗软性（或毛线球）安全球（以一手可掌握为佳） 场地： 室内或室外平坦的场地均可 活动目的： 藉由初步的肢体接触，打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程 操作程序： 1、 一开始可由训练员或由一位学员自愿，担任“魔法师”，并发给一颗球施法 2、 魔法师施法时，所有伙伴开始行进躲避，活动中，只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头 3、 避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴，手勾着手在原地合唱一首歌，就可以形成保护罩，但歌曲如果重复就无效，一样会变成石头 4、 行进期间除躲避攻击外，不可和其它人手勾手 5、 过程当中，不可以跑步，只可以快步走，避免学员产生碰撞、跌倒 6、活动进行几分钟后，魔法师可改变方式，把被碰触的学员，一样变成魔法师，并给予一颗球执行任务 活动分享： 短暂的暖身活动，通常不做分享，时间也不宜过长，主要让学员情绪可以高起来，并投入活动中即可。 四分之一感觉 目的：使学员在刚刚开始的时候就能够主动同别人接触交流，达到相互熟悉增进了解的目的。 准备：卡片 操作过程： 1、大家在进入会场时，领到了一张卡片，但只是四分之一张卡片，进入会场后，需要去寻找其他三位会员手中的卡片，将其拼合成一副完整的图片。 2、大家要积极地寻找陌生人，询问、展示、合作，最终才能达成“联盟”，只有找到其他的三位朋友，才可以找一个位置坐下来。 3、把组合成的图片放置到桌面前方。并要迅速熟悉本小组成员。 二 团队游戏 默契报数 目标：体验团队的默契 规则： 1、 谁都可以开始； 2、 同一个人不可连续重复报数； 3、 成员间不可以沟通、提醒、暗示或使眼色； 4、 若有两人同时或多人共同报数，则重来； 5、 以不超过三十分钟为原则； 6、 每组五到十五人； 操作： 1、 让所有成员围成一个大圆圈； 2、 所有人同时面向圆心，分别往圆内走五步，碰到人则让开继续走，可根据情况走（比如两步）； 3、 走完五步则立定，然后开始报数，从1开始（以上为混乱顺序的方式，也可以请所有人以逛大街的方式，随处走动） 4、 不限制报数的前后顺序，一切由彼此默契决定； 5、 若有成员报相同数目则重来； 6、 直到所有数目都被报过且没有重复，则任务完成； 引导讨论： 1、 你刚刚有什么感觉吗？ A、 适时勇敢报数； B、 找到自己的位置，就像1-7的数字到后来都有固定的人报； 2、 过程中，你感受到什么？ A、 聪明！因为从1-7固定之后的数字，大家都不敢乱喊。 B、 有一种灵气在我们之间流动； C、 我觉得我在这样的团队，我感到有一种自豪的感觉； 3、 这个游戏，能让大家明白什么是默默契了吗？ A、 默挈需要一定的忍耐； B、 也需要一点勇气； 4、 你们觉得在组织内要如何培养默挈呢？ A、 经常沟通与协调是非常重要的； 心得分享： 1、 请成员思考，在组织中有没有像这样的灰色地带？（比如：少做少错，多做多错，不做不错的心理，让大家对于没有划分明确、指定分派的工作，多数人不愿意主动去负责和分担。） 2、 组织内如何创造出一种环境，让大家打破“多做多错，少做少错“的不负责任心理？ A、 上司要以身作则，不批评、不责备、不抱怨。 固若金汤 一、游戏目的： 通过游戏使学员了解团队成员相互支持的重要性。 二、游戏程序 1、概念与活动说明 通过游戏的过程使学员理解传统文化向团队文化转变的方向，等级文化向平等文化迈进；分裂状态转变为结合状态；独立状态转变为互为依靠状态等。 2、带领学员到预定场地。 3、视学员人数情况、场地情况将学员分为10-20人一组。 4、以小组为单位，小组成员手拉手形成一个转动的圆圈，同时所有成员身体后仰，并静止1-3分钟。 5、小组成员报数，各自记住自己的号码，奇数成员身体后仰，偶数成员身体前倾，并静止几分钟。 6、小组成员前后站立形成一个圆圈，后面的队员将手搭在前面成员的肩上，连成一个整体，成员在培训师发出指令后起步走，使小组成员越走越紧密，接近一个圆为止。 7、培训师发出新的指令，奇数成员将右腿稍迈向前方的形式下蹲，偶数成员坐在奇数成员的大腿上，并保持数分钟。坚持到最后者为胜方。 8、学员对活动的过程谈谈感触，进行心得分享 9、统整：团队的先进文化有哪些；作为团队成员要有哪些团队协作的精神？ 三、游戏规则： 1、（第一步）同一组的成员手拉手围成一个圈并且顺时针方向转动。 2、（第一步）转动时基本形成一个圆圈后，静止，所有成员身体后仰（1-3分钟）。 3、（第二步）小组成员报数，各自记住自己的号码，奇数成员后仰，偶数成员身体前倾。（静止1-3分钟）。 4、（第三步）后面的队员将手搭在前面成员的肩上，连成一个整体，成员在培训师发出指令后起步走，使小组成员越走越紧密，接近一个圆为止。 5、（第四步）成员将右腿稍迈向前方的形式下蹲，前面成员坐在后面成员的大腿上，并保持数分钟。坚持到最后者为胜方。 四、游戏准备： 了解场地情况；想象活动中有可能出现的关于团队文化的特殊事件。 五、注意事项： 注意学员的安全。 节选自 大成文化 出版的《企业管理培训游戏全书》， （详情请点击） [URL=http://www.dachengbook.com/List.asp?id=559]http://www.dachengbook.com/List.asp?id=559[/URL]

jimray

＂四分之一感觉＂这个游戏好象不错，有机会用一下看看[em07]

汗昱

很好·！ 请问你是做拓展的吗，本人一直想找个拓展的兼职工作，看了您的东西很高兴，谢谢！·

hr专家团

这个不错啊！ 这本书，我也有，看了里面的游戏，很多，大多数都是不错的游戏！

虫子大哥

我这有个电子版的,也是一些游戏的,改天也贴点出来

chenqiuyan218

初次接触，多学习一下！谢谢乐

little-wormVIP

正在training 一定会用的上 谢谢楼主

dckefu

[img]http://www.dachengbook.com/bookpic/2006111820172383603.jpg[/img] [url]http://www.dachengbook.com/List.asp?id=1123[/url] [color=Red][font=黑体][size=5]《培训游戏实战演练》DVD光盘 [/size][/font][/color] [size=3]―――培训必备的实战工具[/size] 重磅推荐 10月隆重上市 国内第一套全景式培训游戏演练光盘 取材于世界500强企业的经典培训游戏 1000000培训人士的必选工具 昆季大成联手广东卫视、广东教育学院联手打造 培训杂志、经理人杂志、中华培训网、中国人力资源网等数十家专业媒体联合推荐 设计 装帧 大气 制作 精美 产品介绍 昆季大成企业管理咨询有限公司策划，广东卫视专业团队拍摄， 深圳音像出版社 2006年7月出版 国际大16开精美画册装 共含5张DVD 定价680.00元 产品卖点 产品独特、绝无仅有――是目前国内唯一一套全景式培训游戏演练光盘 市场潜力大――广大培训从业人员、企业人力资源部门必Buy的工具产品 制作精良――省级卫视专业导演及拍摄团队的拍摄和后期制作 实战性强――游戏教练专业讲解、真人演示，过程清晰、一目了然、极易理解 内容介绍 《培训游戏实战演练》是目前国内唯一的一套由真人演练的多媒体光盘，由被称为“管理培训游戏教练第一人”的韩庭卫老师讲解，广东教育学院的艺术系的学员演练。 该套产品共分为5张DVD,分别是《气氛破冰游戏》《沟通激励游戏》《团队建设游戏》《思维创新游戏》《领导游戏》五类，精选了世界500强企业最实用、最有效的经典培训游戏。是专门为专业培训师、企事业单位的人力资源部门、企业内部培训师、以及各类管理人员量身打造的完美培训游戏宝典！ 目标受众 专业培训讲师、企业内部培训师、人力资源管理、企业高、中层管理人士 销售渠道 各大音像城、机场书店、管理书店、网上书店、培训公司、直销等

hubiaohr

TRAINING感谢分享

tubagr

我欣赏四分之一的游戏 年会用[em01]