[原创] 15天的新员工培训怎么做?

哲西哥

靠，知道就说说好了！还有在这儿拉皮条的！BS

卫奇

要看你想达到什么目的了 有针对性，有考核应该会达到效果的

E点深蓝

给你参考一下,一家公司的入职培训 如果更详细15天不够用: / _* e& X8 ^9 `NO 类别 培训内容 1 公司背景 总经理致词、愿景、使命、企业文化 % `+ Z' ~# s' a0 x! v2 环境、组织架构、人员介绍 $ ~5 [: e& h, w# w3 公共制度介绍(规章、人事等） % B7 T5 O7 K( _ z8 K! |4 产品知识 A类产品 $ B& |: H8 _' N; N; X7 E5 B类产品 5 {+ O, ?3 s1 S# o6 H% f5 S6 生产流程培训 7 质量管理 ISO9000质量管理体系 8 5S ( V' @- b* I# a' b5 D. q; V) `: W9 六西格玛 10 卓越绩效 $ _- \' X$ S' v) V$ q6 a' _11 素质类 员工职业化素质训练 12 商务礼仪 4 e3 L w0 ]2 w; \13 励志类 如何成为一个成功的人 14 金牌销售十大步骤 15 档案、社保、公积金、户口培训 16 部门经费预算 17 管理基础 18 贸易基础（货物与价格） ( M8 B/ E2 j0 y0 A19 项目管理 1 K; U Q/ ~5 s$ J9 I q' d1 e3 V& O2 E20 文件管理 + c+ A+ m/ x, ] U' A: k21 客户管理 $ z) X( _. e/ m& @$ w) \22 ISO9000知识培训