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RE:[原创] 15天的新员工培训怎么做?
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给你参考一下,一家公司的入职培训# F A9 G9 G7 G
如果更详细15天不够用:
& ~% f7 \5 ]6 M, f' W ?NO 类别 培训内容
4 }# b0 k1 L3 i$ P# M1 公司背景 总经理致词、愿景、使命、企业文化- k4 A5 `: z/ H' K
2 环境、组织架构、人员介绍
2 _ P0 _- }" Q9 x* F x3 公共制度介绍(规章、人事等）
2 Z; n! v6 y5 y% W4 产品知识 A类产品7 M5 i- \- b. E8 g7 C
5 B类产品
: y& H- |3 U% C- B! R* X7 c' {" C0 A6 生产流程培训
6 P; V" J c) V' D0 N6 q$ o* `7 质量管理 ISO9000质量管理体系. k, ?) g9 b4 X1 h. s
8 5S7 h# a$ J% y& D4 r+ U4 U+ V3 O: p
9 六西格玛
: g8 L! v* @+ J! H/ L% q10 卓越绩效& U) ]: _0 g3 y
11 素质类 员工职业化素质训练$ l& Q; r% e! b8 d
12 商务礼仪" q3 J% O; {1 @
13 励志类 如何成为一个成功的人! A; {* H& V4 x4 t
14 金牌销售十大步骤1 D( {2 h5 `. m
15 档案、社保、公积金、户口培训
7 x; [% m' } f16 部门经费预算. v' Z* }+ M* E1 S+ Y
17 管理基础
: h# H$ `5 C. w4 U d. ^& o: @. y18 贸易基础（货物与价格）1 R4 Q; G8 I* G* ^9 @5 C
19 项目管理
* m: U* U _6 {: A1 n20 文件管理% s) v' t4 L% w
21 客户管理+ w$ Y" q# t, `$ }$ B
22 ISO9000知识培训 |
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楼主: king0751
窥视卡
雷达卡
发表于 2006-8-16 15:42:00
显身卡
