查看: 3294|回复: 8

[原创] 培训体系建立的问题？

5 主题	4 听众	561 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2006-7-7
最后登录: 2009-4-24
积分: 561
精华: 0
主题: 5
帖子: 13

电梯直达

楼主

发表于 2006-7-10 15:28:00 |只看该作者 |倒序浏览

一家老公司，培训各种制度都有，但之前没有实施过，请教各位，这样的公司，培训体系运转，是从课程设计开始，还是先搭设各部门的培训框架？？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

痴人说梦

12 主题	4 听众	496 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-1
最后登录: 2009-9-3
积分: 496
精华: 0
主题: 12
帖子: 312

沙发

发表于 2006-7-17 12:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

要看公司情况而定，不是发展阶段的企业重点是不一样的！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

七七乱弹

10 主题	4 听众	3671 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2004-10-26
最后登录: 2008-6-17
积分: 3671
精华: 0
主题: 10
帖子: 377

板凳

发表于 2006-7-17 12:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

问问老板的意思

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

mary-hr

1 主题	4 听众	73 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-6-20
最后登录: 2012-12-30
积分: 73
精华: 0
主题: 1
帖子: 34

地板

发表于 2006-7-20 13:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

培训体系怎么健全呢?

使用道具举报

mary-hr

1 主题	4 听众	73 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-6-20
最后登录: 2012-12-30
积分: 73
精华: 0
主题: 1
帖子: 34

5楼

发表于 2006-7-20 13:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

培训体系怎么健全呢?

使用道具举报

若霜儿

14 主题	4 听众	234 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2006-8-1
最后登录: 2018-7-4
积分: 234
精华: 0
主题: 14
帖子: 83

6楼

发表于 2006-8-2 13:53:00 |只看该作者

111111

个人认为,应该从课程设计开始,设计原则应该由高到低,先从你们中高层抓起,做一些执行力的培训,然后逐步到低,直到基层员工,只有精神上认识上去了,才会有效果,然后逐步完善培训框架\体系.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

芋儿

87 主题	20 听众	5万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2004-5-15
最后登录: 2016-7-28
积分: 54650
精华: 2
主题: 87
帖子: 3079

7楼

发表于 2006-8-30 23:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

从提升老总和各部门负责人意识开始[em10]

使用道具举报

砰桶

0 主题	0 听众	17 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2004-8-1
最后登录: 2008-3-17
积分: 17
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

8楼

发表于 2006-9-26 13:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

同意从高层做起

使用道具举报

lucienne

56 主题	6 听众	2406 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 127 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2005-3-14
最后登录: 2015-10-8
积分: 2406
精华: 2
主题: 56
帖子: 553

9楼

发表于 2006-10-1 22:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

我个人认为，建体系是要基于许多支撑的平台的，不仅仅是有了课程就那么简单的。培训体系可以说是从培训的整个流程开始的。那样管理制度，培训机制都得跟上。不光光是给高层开开课就那么简单的。如果lz只是想开展课程的话，就不用建培训体系那么复杂。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

返回列表

[原创] 培训体系建立的问题？

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

111111

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

RE:[原创] 培训体系建立的问题？

最佳辩手

春节活动勋章