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[原创] 如何应对社会保险的稽查

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发表于 2006-7-13 18:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
大家好:我们公司是一个比较正规的公司,社会保险大部分人都是按照要求的上限在缴纳的,只有小部分人的基数是按基本工资缴纳,没有按照年平均工资缴纳的.今天收到稽查通知书,请问如何应对啊? 能不能做假呢?

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沙发
发表于 2006-7-14 09:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对社会保险的稽查

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发表于 2006-7-14 09:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对社会保险的稽查

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地板
发表于 2006-7-14 09:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对社会保险的稽查

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发表于 2006-7-14 09:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对社会保险的稽查

唉,公司有公司的难处 ' M% U6 h# |: m, k+ d- N# V8 O# w3 c0 X0 G 可是员工是无辜的
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发表于 2006-7-14 14:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对社会保险的稽查

规定到底应该以什么上保险呢?我们也是按基本工资上的保险。
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发表于 2006-7-17 11:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对社会保险的稽查

这是各企业单位最头痛、最棘手的致命问题。我相信好多企业,尤其是民营企业都有类似问题被困扰着。公司确实有公司的难处,考虑到员工是无辜的,那么,我们企业往往采取对未参保人员在年底给予补贴形式作为员工的福利待遇。若是意外收到稽查通知书,只能自圆其说来应付突发事件喽!
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发表于 2006-7-19 10:12:00 |只看该作者

没有办法做假

没有办法做假!做假万一被查出来,处罚力度更大。 6 P1 o2 N7 t: R2 n; F( N只有补缴啊
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发表于 2006-7-19 10:14:00 |只看该作者

应该按照实际工资缴纳

应该按照实际工资(就是实际拿到手的全部工资)标准缴纳
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发表于 2006-7-19 14:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何应对社会保险的稽查

如果真想应对和做假,应该事前做准备,而不是事后补课 . ~8 q' X. s! I ( h$ e& n; F2 D. `9 I3 O5 |/ p" u! J8 e' Q* h1 J - U0 L2 } A% C" E" K$ `: r或许我有一些好的方案可以供借鉴。可加MSN:hronline@21cn.com 详聊 ( l0 l% N( a8 Z: v1 G0 f' a1 G* I6 d( }+ S4 S$ e6 s) D1 K 仅限于上海地区。
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