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简单,但产生的效果不同
解决一个问题可以有许多方法,两种方法都行。但不可否认,那位工作的方法是简单而非常有效。
说完上面的话,我们就要考虑一个问题,这两个解决问题的人,谁更能得到老板的赏识。我可以从以下几个方面进行分析:
1、在问题得到解决之前,没人想到过可行的办法。
2、在问题得到解决之后,所有人都会顺着这个解决思路去想,而不在想有没有其他更好的办法,因为问题已经解决了吗,没必要在想了。
3、那问题这出在这里,如果有较复杂的方法解决,人们可能认为这个问题很难解决,博士就是博士,这问题只有他们才能想出来,老板也会对他们更加另眼相看。但如果用一个非常简单的方法解决了问题,人们在不停后悔这样简单方法自己为什么没有想出来的同时,也可能会事后诸葛亮:这样简单的问题,工作都能想出来,没什么了不起的。那这个工人也可能会得到一笔奖励,但决不会得到提高的鼓励。 |
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