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楼主: 金谷叶

(讨论)企业为什么不用刚毕业大学生

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二狗哈哈

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21楼

发表于 2006-12-24 21:54:00 |只看该作者

RE:(讨论)企业为什么不用刚毕业大学生

应届生有毛病有缺点这个很正常，在学校所处的环境造就了应届生的这样性情，现在很多的HR不也是从大学里走出来的吗？

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lywx_2006

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22楼

发表于 2007-2-26 10:27:00 |只看该作者

RE:(讨论)企业为什么不用刚毕业大学生

没有经验

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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爱苦丁

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23楼

发表于 2007-4-20 13:40:00 |只看该作者

RE:RE:(讨论)企业为什么不用刚毕业大学生

可能您说的代表大多数情况，可您举的例子中我可是一条也没有那样的毛病哦！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dianahqh

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24楼

发表于 2007-6-20 15:14:00 |只看该作者

RE:(讨论)企业为什么不用刚毕业大学生

不是说应届生不好，而是说应届生好的少。之所以这么说，其实是因为好的应届生占应届生总数的比例小。很简单，同样是10个优秀的应届生，扩招前每年应届生数量多少，扩招后多少，算一下比例就知道了。说实话，经验缺乏其实不是应届生不好找工作的主要原因，经验真的不是问题，谁都是从应届生过来的。之所以现在这么多应届生高喊企业觉得他们没有经验所以不要他们，很大程度上是为综合素质低作掩饰。现在的应届生有一个很大的问题就是自我中心太严重，最简单的例子：再三强调过离职一定要提前一个月提出来，但是一旦想走了，当天提出最迟第二天就要走，一天都不愿意等，这样的情况年年都有，实在是给搞怕了。

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