[转载] 小阁间里有乾坤 HR的暗室

arimmi

如果有人坚持说那段录音是百度的，那他的居心一定是叵测的，因为那些内容太愚蠢了。至少，某跨国公司资深人力资源主管金小姐认为如此。 $ n9 _0 g7 @8 _ / N4 Y% E$ Z: o　　(男)那你刚才说的什么？你找我来的目的是什么？ 3 g9 G4 b b/ k7 m& @ " z; F% `& J; O　　(女)我们现在就是在谈，在谈你对这个工作有什么不满意。 $ ?5 U& b7 y+ d. Q　　(男)我没什么不满意。 　　(女)那好。你没有不满意，但是公司对你这个工作，觉得你不太符合助理经理这个岗位。 & `) G. E8 P. e$ u2 C7 w ; l' B) J- ^* I J; J/ B" D7 V　　(男)哪方面不符合呢？ 4 s; L0 [8 k: f2 n R, T) C　　(女)哪方面不符合，我稍后再给你介绍。说完结果以后我再跟你说，觉得这有点矛盾，是吧。 # a! Y# B, e- s# j2 Q　　(男)是挺矛盾的。 8 q3 U3 K$ s6 ? G 　　(女)你现在的岗位是“助理经理”，你现在的月薪呢，是月薪7千块钱。公司觉得你不符合这个岗位，那可能呢，你技术方面还需要一个好的基础，满足公司这样的一个需要。那这样呢，你的岗位调整成“技术支持”这个岗位，也就是说从7月1日起，然后你的工作是技术支持，然后你月薪是600元，这个决定你听到了吧。 ( F* s- T# K0 L# J6 d u: H% Q 　　(男)理由呢？ ) Q' I( B: Y1 m) Y+ `9 y. e　　(女)理由是这样，理由呢，就是你的领导反映，你在完成任务方面，还有就是管理你的团队方面都达不到公司的要求。 9 q. a; J( j! q 4 B- p) N3 l9 K _) F　　(男)哪方面？能说具体点吗？ ( q- R& h7 e' B" V　　(女)那肯定是指交给你的任务，没有按时完成。稍后会给你一个书面上的东西。就是这样，我是人力资源部门，我在工作，那这就是结果，我只是传达这个结果。如果你要是觉得有什么不同意的地方，希望你能够在这里签字。 " k; b# N5 m6 x3 s　　(男)我不可以在这里签字啊。我为什么要签字啊？ 　　(女)哦，你不签字，那就证明你不接受这个，不接受这个职位是吧。 / T+ Q( X; k; l. h 2 U+ D5 Z) p# @4 U& b　　(男)那肯定不能接受了。 　　(女)那按照员工手册要求，你要不能够接受公司里面的安排，那公司就有权跟你解除劳动合同的。这个你是看过劳动手册的吧。 % b0 q; F' Q: D6 [. p1 B; N & @, l8 v K% h& Z4 _8 ^, X　　(男)我没看。 $ d9 U- V/ g/ f8 |& j8 Q: H/ _ V- N& W2 d. L$ d5 v$ a! O　　(女)没看，但你签过字了。 2 _2 h- e5 }7 M1 ]) s! u7 f　　(男)没看也能签字啊。签字也不代表我看了呀。可能是当初你强迫我签的字。 . }* @; j: V: Z6 ~. O! t- M　　(女)当时是什么情况以后再说。我觉得这个跟我们现在的工作，已经没什么关系了。 　　(男)哦，给我调动工作，为什么给我调动工作？ - Y( D" u$ `# h 9 N$ C! A$ {) l0 s ^1 X　　(女)调动工作是因为你不符合“助理经理”这个岗位。 9 Q& S l; D9 V& n( e " s) }) |& o" j4 g! Q& g9 e　　(男)哪方面不符合？ 3 X$ r0 D) j$ X9 M8 K$ t9 Z 　　(女)那就是由你的领导给你做出的鉴定。我不是你的领导。 　　(男)鉴定在哪里？ 　　(女)鉴定谈完了再给你。 　　(男)那给我了，你再谈吧。 　　(女)给不给你再谈，现在就是这个结果告诉你了。 - k% |$ Q$ f" y, n. R M ` ) T* V ~' ^" F4 O8 w( x　　(男)什么结果？ : Z! O8 R8 E M6 k8 `6 C - u% g, {8 ?5 l: t6 H- A& a　　(女)就是你要调离助理经理的岗位，去担任技术支持工程师这个职位，然后，月薪呢，从7000降低到到600。这个结果给你了。我现在在工作，如果你给我签不了字的话呢，我觉得我也没有必要再跟你往下谈，因为我不是你的领导，你要知道一些具体的东西的话，你需要找你的领导再沟通。好吧？你还有什么其它的想法吗？ + m5 V* V" y; ~ 　　详情请点击:[URL=http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=107257]http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=107257[/URL][EDIT]用户“arimmi”于2006-7-26 14:32:19编辑过此帖。[/EDIT]