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在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

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发表于 2006-7-27 08:23:00 |只看该作者 |正序浏览
在招聘新员工后,劳动合同什么时候签定为好,是刚刚试用时,还是在试用合格后??

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发表于 2007-11-25 19:56:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

一個月内簽掉它
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发表于 2007-11-23 16:36:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

要等他在公司呆一些时间后才签订的好。反正在一个月内 签订好就行了阿!!
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发表于 2007-11-22 17:03:00 |只看该作者

RE:RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

是呀[em22]
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发表于 2007-11-7 19:37:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

我们公司在员工正式上岗的当天签短期的劳动合同,试用期满后,签订长期的劳动合同。
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发表于 2007-10-17 17:08:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

当然是越早越好,可惜实际未必如此啊
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发表于 2007-10-17 15:41:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

按新的来说,当然是早签好啦,当然,试用期之类原来挺隐性挺敏感的规定可能就得慎重啦
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发表于 2007-10-17 14:09:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

到岗之日起3日内签订.
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发表于 2007-10-17 11:18:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

在到岗之日起签订。
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发表于 2007-10-16 17:24:00 |只看该作者

RE:在招聘新员工时,劳动合同在什么时候签定为好

[em12]
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