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一道宝洁公司的面试题:工作中处理事情的态度

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发表于 2006-8-1 15:36:00 |只看该作者

RE:一道宝洁公司的面试题:工作中处理事情的态度

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发表于 2006-8-1 17:55:00 |只看该作者

RE:一道宝洁公司的面试题:工作中处理事情的态度

个人认为是C 不过放在宝洁,好象应该是A哦[em31]
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发表于 2008-9-6 10:45:00 |只看该作者

回复:一道宝洁公司的面试题:工作中处理事情的态度

我也选C
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发表于 2008-9-19 17:32:00 |只看该作者

回复:一道宝洁公司的面试题:工作中处理事情的态度

很不错的,谢谢呀
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发表于 2008-9-19 17:33:00 |只看该作者

回复:一道宝洁公司的面试题:工作中处理事情的态度

谢谢呀,很不错的
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发表于 2008-9-19 17:33:00 |只看该作者

回复:一道宝洁公司的面试题:工作中处理事情的态度

真的很不错的,谢谢
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发表于 2008-9-19 17:34:00 |只看该作者

回复:一道宝洁公司的面试题:工作中处理事情的态度

谢谢呀,很不错的,我仔细看看
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发表于 2008-9-19 17:35:00 |只看该作者

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应该选C
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发表于 2008-9-19 17:37:00 |只看该作者

回复:一道宝洁公司的面试题:工作中处理事情的态度

猎头面试问题分享 以下内容跟帖回复才能看到 ============================== 1简单做一下自我介绍? 2为什么想离开目前的工作? 3您认为我们提供的职位在哪些方面吸引了你 ? 4可否告诉我们为什么要雇用您呢?我的意思是您为什么认为您合适这个职位? 5你觉得自己最大的长处和弱点是什么? 6你觉得你的上司(同事)会给你什么样的评语? 7请谈谈在工作中曾经令你感到十分失败的一次经验,并简单分析一下。 8请谈谈在工作中令你十分兴奋的一个成就,并简单分析一下。 9你最近找工作时曾面试过哪些工作?结果如何? 10能否谈一下你对过去服务过的公司的看法? 11能否谈一下你对前任上司的看法? 12如果我们雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献? 13你如何规划未来,你认为三年后能达到什么样的成就? 14你认为“成功”的定义是什么?你觉得要获得成功需要具备什么样的特质及能力? 15由你的简历来看,你在过去5年内更换工作比较频繁,我们如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职? 16你最近是否是否参加过什么培训课程?谈谈培训课程的内容以及对你的帮助。 17你对我们公司了解吗?你对于本公司的第一印象如何? 18你如何克服工作的低潮期? 19你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业? 20谈谈你对加班的看法? 21你目前已离职了吗? 22如果这份工作经常要出差,你可以接受吗? 23你是一个善于自我激励的人吗?如果你认为是的话,可否给出证据? 24在你过去的销售经验中,曾遇到什么困难?你如何克服它? 25你有一些什么样的爱好? 26你对这份工作有什么样的展望?你认为这个工作主要要做什么? 27你会以什么样的激励方式来提升下属的工作效率? 28你曾经有解雇下属的经验吗? 29请叙述你个人的管理风格? 30什么样的管理风格是你所欣赏的?你希望在一个什么样的团队内工作? 31你认为这个行业在未来5年内的发展趋势如何? 32 你为什么选择念(机械工程)系? 33你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服的现象吗?你的适应能力和应变能力怎么样? 34你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(客户服务)这样性质的工作而言,很容易吃力不讨好的,能谈一下你的看法吗? 35你觉得你管理时间的能力如何?你的工作通常能在时限内完成吗? 36你所应聘的客户服务经理的职位是一个非常敏感的职位,如果有客户总是投诉我们,你该怎么办? 37对于明知实施后会引起反弹的政策,你会去贯彻到底吗? 38如果明知“这样做不对”,你还是会按照上司的指示去做吗? 39你如何做出决策,比较理性还是感性?可否给出实例证明? 40当你进入一家新的公司或新的行业,你会经由何种方式获得相关知识? 41当你的上司的学历、能力都低于你,你会怎么做? 42你还有继续读书的计划吗? 43你对于”创业”有什么样的看法? 44你过去的工作内容包括列预算、审核费用,以及监督部门支出的流向等方面吗?谈谈你在这方面的经验。 45如果我们的竞争对手也有意录用你,你的态度如何? 46你对于与女性上司共事的看法怎么样? 47如果你进入本公司,你打算在你的部门做什么样的改变? 48你有什么问题需要我来回答吗? 49你会考虑接受低于目前的待遇吗? 50你的期望待遇是什么? 51我注意到您目前还在工作,我们想知道,如果你接受我们的聘任,你什么时候可以开始来上班? 52请估计一下广州有多少个加油站,并告诉我您的思维流程(这是咨询公司和认为要雇佣“聪明人”的公司喜欢问的问题)
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:O :O :O :O :O
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