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楼主: 万瑢

[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

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利宁

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11楼

发表于 2006-8-18 15:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

流程根据制度去做，流程实施的过程中逐步去完善制度！

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zfw

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秀才

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12楼

发表于 2006-8-18 15:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

应该先制度，在写制度时肯定会涉及到流程，但制度只是一个纲，不会深入到细节；做完了制度，再制定如何采取具体措施的流程。[em07]

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万瑢

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13楼

发表于 2006-8-18 16:16:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

谢谢各位的支持[em01]

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青岭

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14楼

发表于 2006-8-19 11:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

同意先制度后流程，但考虑制度的同时也要考虑流程。

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irene.liu

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15楼

发表于 2006-8-22 17:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

流程根据制度去做，流程实施的过程中逐步去完善制度！

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jerryluo

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16楼

发表于 2006-8-23 17:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

个人觉得制度和流程的先后并无太大关系。如果你也是初次制定培训体系，可以在网上参照其他公司的一些制度、流程的做法。制度偏重于文字的表达，流程可以偏重图形的表达，后者更加简洁明了。 anyway，无论怎么做，你得熟悉相关内容，那样会事半功倍。

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芳芳相思豆

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17楼

发表于 2006-8-24 12:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

当然是先制度,后流程我也是刚从事人事工作的。

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fcui

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18楼

发表于 2006-8-29 12:56:00 |只看该作者

先制度后流程

我认为应该先建立建全完整的制度，后依制度建立流程

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风雪侯

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19楼

发表于 2006-8-29 23:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

制度和流程一体化。制定制度的时候就应该包含流程的。可以先从必要的开始做，逐步完善。

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3PR

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20楼

发表于 2006-8-30 08:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？

什么叫制度?什么叫流程? 我的理解,流程不仅仅是用线条连接起来的框子,标准化的流程包括三大件:矩阵式流程图(角色与框图)、作业标准、跟踪表单，后两者即为“制度”，所以个人认为应该一起做，不能把两者分开，就像一头鲜活的大象，你若用刀分成两份，不能得到两头鲜活的小象一样。供参考

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先制度后流程

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