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楼主: 搞疯靓姐

[转载] 揭秘富士康的培训体系!!!!!

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韦英

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贡士

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31楼

发表于 2008-7-4 15:53:00 |只看该作者

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心得写得好。

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jesica77

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32楼

发表于 2008-12-6 18:29:00 |只看该作者

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基本上没是没有说到正题，打个擦边球就走了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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liutuan

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33楼

发表于 2008-12-11 15:22:00 |只看该作者

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不错,有点启示.当然如果讲的更深入些就更好啦.呵呵

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Calin

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34楼

发表于 2008-12-12 11:46:00 |只看该作者

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楼主的思维很活跃！‘因为分工太细所以没有继续做下去，’但是你本身的内容却写得不够细。在一张白纸上就能够构建出一个培训‘体系’，可见楼主的写意水平相当之高，大家之作啊！在培训行业呆久了，基本上算知道了大体的框架，至少知道你那一段说的是哪方面的内容。但觉得依旧是泛泛而谈，称之为精髓的东西还没有体会出来！不过相信在那里的工作经历绝对让你的简历生色不少！

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