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用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚

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舞雪    

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楼主
发表于 2006-8-22 11:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
（1）员工因工作需要周六上班，用人单位支付给员工一倍的工资，如果员工举报，用人单位将会受到什么样的经济处罚？$ o4 T0 t7 O$ h （2）因工作需要，平日工作需要延长工作时间，用人单位安排调休是否可以，如果不行，采取何种方式不需支付延长工作时间的工资？
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向阳花木    

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沙发
发表于 2007-2-27 23:42:00 |只看该作者

RE:用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚

1、支付相应的加班工资并支付25%的赔偿金， , P: N" w. j( h% x+ u4 a0 L2、不可以，必须要支付加班工资
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2007-3-2 15:51:00 |只看该作者

RE:用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚

第一点同上# h. o m0 k$ q0 i) C3 e- | 第二点可以安排调休。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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redeyecathr    

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发表于 2007-4-16 16:05:00 |只看该作者

RE:用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚

不要总搞加班嘛！( I4 ?' K' [9 O, h" c8 E6 u 加班就给人家1倍的加班费，这么简单的道理还要问！？[em11]
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