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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 小企业如何开展绩效考核?
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[原创] 小企业如何开展绩效考核?

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2006-8-22 20:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
希望大家就此话题展开讨论,对于一个小企业来说,随意性比较大,但是如何把这种随意走向正规化,走向公正公平化,能够起到相应的激励作用呢?大家探讨一下哦!
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沙发
发表于 2006-8-31 20:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 小企业如何开展绩效考核?

呵呵,没人讨论啊.看来是楼主的不对了,至少你要先发表你的意见别人才有积极性啊,期待楼主的高见!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2006-9-1 16:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 小企业如何开展绩效考核?

与企业文化有相当的关系,需要时间调整.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2006-9-1 16:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 小企业如何开展绩效考核?

与企业文化有相当的关系,需要时间调整.
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发表于 2006-9-4 09:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 小企业如何开展绩效考核?

有一点不同意LZ，"对于一个小企业来说,随意性比较大" , ]9 x0 c L% Z实际上小企业的根本目标是一定的。只是整个目标是否已提炼出来。企业可以根据这个目标（企业战略）来制定人力资源战略，包括绩效管理、薪酬管理等。
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