[转载] 我真的想打新来女大学生几个耳光

了度

中国的教育就是这样的了，所以不是在流传北大、清华在国外是三流嘛。 HR在招聘时都在做些什么了，这样的人都会要？

wzjenny

呵呵,这些人的问题真的不小 不过遇到的应届生也有较好的,但普遍都是问题多多 叹!同作为女性也有打骂冲动 [em01][em01][em01]

琳夕

[quote]以下是引用woshishui954在2006-8-24 11:22:40的发言 “女大学生”/“会用五笔打字”、“八十年代课本”等等。如果说文章能写得那么糟糕的话，那语言表达也好不到哪儿去，可你们公司竟把人招进来了，有没有考虑过这两个人适合做什么样的工作，或者什么工作都不适合做，有没有想办法培养一下。[em31] **************[/quote] 同意

greenwish

看到这个帖子，我真的感到很悲哀，因为我也是：一个刚走出大学校门的学生。关于大学生到底有无能力以及有多大能力的问题，我曾认真地思考并有意识的进行过调研。我深深感到：大学生要融入社会，还需要多方面的锻炼。然而，对于版主的说法，我却不能苟同。 版主宣称“大学生是一代不如一代”，而且加上一句“是一个不争的事实”。如此肯定，如此肯定！？ 对此观点，版主不作任何的论证，不知版主是引用那个权威机构的结论，还是自己做曾过调研？如果没有，还请版主在公众场合注意自己的言行，这样也不失了作为领导、作为长者的身份。也许，版主会说，自己的经历便是铁的事实。可是，我想说的是，无论是归纳，还是演绎，都存在一个样本数量的问题，何况经验主义也未必可取，毛老前辈早已论述，恕我不再罗嗦。退一步讲，版主若是感到青出于蓝的压力太大，完全出于发泄，可以理解，也可以原谅。 但是，千万别一笔杆打倒一大片。要知道，现在对于我们来说，就业市场是何等的寒冷！！！那些宣称“大学生一代不如一代”的人，无非是想论证“我一个毕业多年的大学生是何等的有能力、有素质”。然而，我敢肯定，你们也曾幼稚，也曾有过遇到困难不知所措的情况。坦率地说，你们说我们缺乏技能、AQ、EQ，不正是与砺炼多年的你们相比较的吗？ 我也承认，现时的教育体制造就了我们众多的大学毕业生的困惑，也使我们与用人单位的要求存在一定的差距。可是，这是我们的错吗？我们也在努力，你可以调查一下，有多少大学在校生在平时和暑假牺牲自己的休息时间在找寻各种机会进行锻炼？纵然如此，市面上甚至校园里的招聘会，也是没头没脑地甩出“两年以上工作经验”，呜呼，哀哉！ 也许，有人看到我言论，又要说了：看，这就是现在的大学生，既没能力，又死要面子，更缺乏了我们上下五千年来治学和为人处世的谦虚精神。 呜呼哀哉！老前辈，嘴下留情，I 服了YOU！ 我只有感叹：纵是真金，奈何众口铄乎！

greenwish

看到这个帖子，我真的感到很悲哀，因为我也是：一个刚走出大学校门的学生。关于大学生到底有无能力以及有多大能力的问题，我曾认真地思考并有意识的进行过调研。我深深感到：大学生要融入社会，还需要多方面的锻炼。然而，对于版主的说法，我却不能苟同。 版主宣称“大学生是一代不如一代”，而且加上一句“是一个不争的事实”。如此肯定，如此肯定！？ 对此观点，版主不作任何的论证，不知版主是引用那个权威机构的结论，还是自己做曾过调研？如果没有，还请版主在公众场合注意自己的言行，这样也不失了作为领导、作为长者的身份。也许，版主会说，自己的经历便是铁的事实。可是，我想说的是，无论是归纳，还是演绎，都存在一个样本数量的问题，何况经验主义也未必可取，毛老前辈早已论述，恕我不再罗嗦。退一步讲，版主若是感到青出于蓝的压力太大，完全出于发泄，可以理解，也可以原谅。 但是，千万别一笔杆打倒一大片。要知道，现在对于我们来说，就业市场是何等的寒冷！！！那些宣称“大学生一代不如一代”的人，无非是想论证“我一个毕业多年的大学生是何等的有能力、有素质”。然而，我敢肯定，你们也曾幼稚，也曾有过遇到困难不知所措的情况。坦率地说，你们说我们缺乏技能、AQ、EQ，不正是与砺炼多年的你们相比较的吗？ 我也承认，现时的教育体制造就了我们众多的大学毕业生的困惑，也使我们与用人单位的要求存在一定的差距。可是，这是我们的错吗？我们也在努力，你可以调查一下，有多少大学在校生在平时和暑假牺牲自己的休息时间在找寻各种机会进行锻炼？纵然如此，市面上甚至校园里的招聘会，也是没头没脑地甩出“两年以上工作经验”，呜呼，哀哉！ 也许，有人看到我言论，又要说了：看，这就是现在的大学生，既没能力，又死要面子，更缺乏了我们上下五千年来治学和为人处世的谦虚精神。 呜呼哀哉！老前辈，嘴下留情，I 服了YOU！ 我只有感叹：纵是真金，奈何众口铄乎！

greenwish

看到这个帖子，我真的感到很悲哀，因为我也是：一个刚走出大学校门的学生。关于大学生到底有无能力以及有多大能力的问题，我曾认真地思考并有意识的进行过调研。我深深感到：大学生要融入社会，还需要多方面的锻炼。然而，对于版主的说法，我却不能苟同。 版主宣称“大学生是一代不如一代”，而且加上一句“是一个不争的事实”。如此肯定，如此肯定！？ 对此观点，版主不作任何的论证，不知版主是引用那个权威机构的结论，还是自己做曾过调研？如果没有，还请版主在公众场合注意自己的言行，这样也不失了作为领导、作为长者的身份。也许，版主会说，自己的经历便是铁的事实。可是，我想说的是，无论是归纳，还是演绎，都存在一个样本数量的问题，何况经验主义也未必可取，毛老前辈早已论述，恕我不再罗嗦。退一步讲，版主若是感到青出于蓝的压力太大，完全出于发泄，可以理解，也可以原谅。 但是，千万别一笔杆打倒一大片。要知道，现在对于我们来说，就业市场是何等的寒冷！！！那些宣称“大学生一代不如一代”的人，无非是想论证“我一个毕业多年的大学生是何等的有能力、有素质”。然而，我敢肯定，你们也曾幼稚，也曾有过遇到困难不知所措的情况。坦率地说，你们说我们缺乏技能、AQ、EQ，不正是与砺炼多年的你们相比较的吗？ 我也承认，现时的教育体制造就了我们众多的大学毕业生的困惑，也使我们与用人单位的要求存在一定的差距。可是，这是我们的错吗？我们也在努力，你可以调查一下，有多少大学在校生在平时和暑假牺牲自己的休息时间在找寻各种机会进行锻炼？纵然如此，市面上甚至校园里的招聘会，也是没头没脑地甩出“两年以上工作经验”，呜呼，哀哉！ 也许，有人看到我言论，又要说了：看，这就是现在的大学生，既没能力，又死要面子，更缺乏了我们上下五千年来治学和为人处世的谦虚精神。 呜呼哀哉！老前辈，嘴下留情，I 服了YOU！ 我只有感叹：纵是真金，奈何众口铄乎！

yajuan_jimei

哦，原来会用五笔才是“人才”。。。。真长见识

geqiandeyu

有道理

raviou

这是我们教育制度的问题，是应试教育从小学到高校，学生们努力争取“合格”，直到社会工作相关的岗位资格认证、技术评级都还是为考试而读书。所以，培养出来的要么高分低能，要么货不对版。什么公民素质教育——可悲啊！！！

林间小憩

有一点不明白，那个技术专业的女学生，那些简单的技术问题在面试的时候就应该去问的吧；那个秘书，打字在面试的时候也应该去测试的，如果你们需要五笔，完全可以重新找一个candidate的呀，这只能说你们的面试有些形同虚设。