[原创] 如此同事如何相处!

冰雪梦月

我公司的市场总监在许多工作当中都做得相当的差劲。如：谎报营销成绩、会上一套会下又一套、喜欢拉帮派、在管理方面也非常的糟。将近十个月的时间都没有出业绩，上月未，老板决定将此人开了。 来公司做技术服务的工程师是4月份入职的，与前总监也共事过一段时间。虽然前总监有许多处事与做法大家都看不过去，但也只有忍着尽力的配合。 & k4 I1 Y" Q$ E5 L$ A" x 现在我想可以重新开始了，不需要再面对以前那种工作环境工作了。可是昨天发生了一件事，让我感到十分的不安。昨日下午，我见我们老板正在工程师的电脑旁看着什么，我不经意的一看。原来老板正在看前任总监的QQ聊天历史记录。我下意识的认为无论以前他是如何差劲的总监可看这些应该是个人的隐私呀!我悄悄地和工程师说了一下情况，他发回答令我更吃惊。他说是他找出来让老板看的，不论谁与前总监的聊天记录都可以看到。我心里一沉，虽然我没有和前总监聊过什么，可刚才看到聊天记录当中有很多都是私人的生活问题。虽然前总监在很多时间都花在私人的生活事情上，而且工作可以用不作为了形容，但是这也不能把这些隐私全给老板看呀!何况前任总监虽然有很多不是，但待这位工程师也是没话说的呀。 V' o( O3 x6 V 我心里直冒冷汗，在工作当中我觉得每个人都有不如意或做错事的时候，当然有时也会利用工作时间处理一点私事。如果每件事、每说的一句话都有可能像这样传到老板那里，那还能留多久。我很担心与此人共事千万可别出什么差错呀! , u/ c) Q. K, L) _* [1 I$ |) B% M( l, ^各位HR请指点一下，如此同事如何相处! ! |' v- R2 o3 V# @) D# z[em43][em43][em43]

世举

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山东海润

恐怖啊

王家之女

先做好自己的本职工作，别去议论别人的是非，不要让别人抓住自己的小辫子。

芋儿

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xuemin0418

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zjhdsrain

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梅光耀

身在职场，身不由己。隐私是相对的，如果少让他人知道你的隐私，就是少说多做。

txww

敬而远之！

lucienne

只能说林子大了什么鸟都有啊。