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各位专业人老师:您好!
1 J/ {8 }: }- O- Q- u我是刚刚从事人力资源管理工作不久,现公司要招一批储备干部(营销类、技术类、管理类),以应届毕业生为主,实施两年培训,理论知识与实践工作相结合为主,要求一套系统储备人才管理方案(培训计划课程、考核、晋升、薪酬福利、职业规划等),我现在比较心急,上级让我在月底把初步方案拟定出台。请各位多多指教! |
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