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楼主: 高虎
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绩效管理中，HR的角色定位及其它

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merrygeng    

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11楼
发表于 2006-8-31 13:18:00 |只看该作者

RE:绩效管理中，HR的角色定位及其它

关于绩效管理我的看法2 % Q5 @4 p( G8 d2 L9 S# R7 z6 L3 w ' D* e2 L6 d7 S+ ?% @任何目的都必须是明确的，并且可衡量的，这样才有可操作性。
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潇文 中人网电话实名  HR9万友 

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12楼
发表于 2006-8-31 17:25:00 |只看该作者

RE:绩效管理中，HR的角色定位及其它

很有现实指导意义，特别是对人力资源部门的人员，可以引以为戒
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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欧米嘎    

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13楼
发表于 2006-9-1 15:14:00 |只看该作者

RE:绩效管理中，HR的角色定位及其它

很现实!但我觉得这不是那么难,别把困难当回事,知道自己要做什么,怎么做,然后坚持不懈就好了!
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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balas008    

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14楼
发表于 2006-12-19 10:08:00 |只看该作者

RE:绩效管理中，HR的角色定位及其它

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