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楼主: wnrs
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[转载] 面试中HR识别谎言技巧大揭密!!!

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wnrs    

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发表于 2006-9-6 11:48:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] 面试中HR识别谎言技巧大揭密!!!

(四)触摸 面试官可以通过面试者进行触摸的行为发现面试者撒谎的迹象。   (1)触摸嘴  当人们在说谎的时候或者说别人坏话的时候,往往习惯用手捂住嘴巴。用手捂住嘴巴的动作有两种方式,一是用指尖轻触一下嘴唇,一是将手握成拳头状,将嘴遮住。无论那种动作,都是为了掩盖自己说谎的真正企图,阻止嘴的活动给人以过分明显的表示,防止对方察觉出来。在说谎时,内心深处会有一种愧疚和害怕的心理,从而感到不安和不自在,这是人在说谎时的生理反应。为了克服自己的不自在心理,就用手捂住了嘴巴,掩饰自己,使自己镇静下来。因而,用手捂嘴原因有两个,一是控制自己,使自己镇静;一是掩饰自己,不让别人知道自己在撒谎。 (2)触摸脖子 脖子也是人体传达信息的重要器官。用手摸脖子,或用手去扯衣领的行为也是说谎的表现。说谎时,大脑的消极思维会引起脸部和脖子的肌肉组织发痒,需要用手去搔痒。直接的方式便是用手去触摸。但是,当意识到对方已察觉出自己在说谎时,往往会很紧张,引起颈部出汗,拉一下衣领,使颈部周围的空气可以流通,这样消除发痒的感觉。
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wnrs    

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发表于 2006-9-6 11:48:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] 面试中HR识别谎言技巧大揭密!!!

(五)象征性动作   象征性动作是指在特定文化群体内具有精确含义的形体动作、面部表情或身体姿势。这些象征性动作对于其他文化群体的成员来说可能具有不同的含义乃至没有特殊意义。皱眉、点头、摇头和扬眉等都是象征性的动作。   象征性的动作具有地方色彩,在不同的地区和国家都会有不同的表示含意,这需要面试官尽量多地了解面试者的地方所具有的这些象征性的动作以及含意。   象征性动作时非语言交流的独特方式,尽管它们通常处于个人意识的支配下,但有时也可能会超出个人的意志而不自觉流露出来。当一个象征动作与说话语义完全相反时,就表示面试者的非语言行为出卖了他的谎言。例如,轻微的点头(表示肯定)可能就表明“否定”的言语是谎言;或者当面试者说自己很感兴趣,但却收回张开放在桌上的双手,交叉抱在胸前,并把前倾的身子往回缩(表示拒绝和不感兴趣)可能表明面试者刚才说的自己很感兴趣的话就是谎言。   德国研究者菲德勒和沃尔卡(1993)曾在培训人们提高辨别谎言能力方面取得了较大的成功。他们归纳出了七种准确率最高的辨谎线索,其中前三种都是体态语言的表示:1、假装微笑;2、缺少头部动作;3、自适应性动作(为了让自己感觉舒服,如摸鼻子、紧握双手、搔头等)频率增加。所以对于面试官来说,能在面试过程中明察秋毫地注意到面试者的这些体态语言,并进行分析,就可以有理由怀疑面试者在说谎,并为招聘过程中的背景调查以及最后的录用决策提供参考依据。
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发表于 2006-9-7 14:04:00 |只看该作者

RE:[转载] 面试中HR识别谎言技巧大揭密!!!

不错不错,又学到一招
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发表于 2006-9-7 14:31:00 |只看该作者

RE:[转载] 面试中HR识别谎言技巧大揭密!!!

的确很不错啊[em01]
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发表于 2006-9-7 16:58:00 |只看该作者

RE:[转载] 面试中HR识别谎言技巧大揭密!!!

很有启发,很好[em17]
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发表于 2006-9-8 23:40:00 |只看该作者

RE:[转载] 面试中HR识别谎言技巧大揭密!!!

主观判断性较强,很难把握,最好有真凭实据。
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