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RE:辞退员工时,应该注意什么?
与员工进行面谈沟通,说明其比较好的一面,对其为公司发展所做出的贡献给予肯定,再说明辞退其的理由;如果由于人的基本素质问题辞退,告知其理由即可;如果由于工作能力问题辞退,表明以后如有合适职位与其联系的意愿! |
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