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最近因为公司的效应问题,不得不在公司内部裁掉一部分人员,目前正在与老板商讨裁决方案,而公司是一家中小型私营企业,公司与员工并没签定任何劳协议同或聘用合同,计划可能裁掉20%的人员,主要涉及普通基层员工和部分操作技术工人,最终的方案尚未确定,为了避免执行过程中带来不必要的麻烦,不知道应该如何走这个程序,应该注意一些什么问题,请诸位大虾不吝赐教![em31][em06][em01] |
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