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楼主: xuansong2005
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人力资源整理笔记资料

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发表于 2006-10-17 09:28:00 |只看该作者

RE:人力资源整理笔记资料

谢谢楼主!
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发表于 2006-10-17 11:04:00 |只看该作者

RE:人力资源整理笔记资料

总结的不错! 收下了 谢谢
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发表于 2006-10-17 11:26:00 |只看该作者

RE:人力资源整理笔记资料

不错!和我们讲师画的很多内容一样,但内容上还比这个多一些。这个估计都是考试重点。
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发表于 2006-10-17 16:36:00 |只看该作者

RE:人力资源整理笔记资料

恩,应该是接受正规人力资源管理学习的啊!! 不错!!很专业,把人力资源管理分成了6大模块. 不过,个人建议将"工作分析"单独做为一大块,也许会更好.工作分析得出"岗位说明书",从而达到"人人有明确的事做,事事有合适的人做". 人力资源管理的基本目标是: (1)岗与岗协调; (2)岗宜其人; (3)人适其岗; (4)人与人协调。 (5)人员保障与再开发
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发表于 2006-10-17 18:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:人力资源整理笔记资料

谢谢大家的支持,不过现在最重要的是大家加紧学习教材和复习资料,尽量一次性通过考试.
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发表于 2006-10-27 12:15:00 |只看该作者

RE:人力资源整理笔记资料

谢谢,正是我需要的咚咚 [em02]
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发表于 2006-10-27 17:56:00 |只看该作者

RE:人力资源整理笔记资料

不错,楼主水平不错啊
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发表于 2006-10-27 17:56:00 |只看该作者

RE:人力资源整理笔记资料

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发表于 2006-10-27 17:56:00 |只看该作者

RE:人力资源整理笔记资料

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发表于 2006-12-5 20:04:00 |只看该作者

RE:人力资源整理笔记资料

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