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[原创] 员工申请仲裁，但没有凭证怎么办？

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发表于 2006-9-20 14:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
是这样的，我一个朋友从原来单位离职了，工资等都结清了。在她准备去拿退工单的时候，单位说帮她交的社保部分个人的原来公司给帮交了，现在要她交。但她在上班前就说好了，拿到的工资是去掉所有税的工资。所以就不想给，那公司就不给退工单（实际已办理，但手续在他们那）。我朋友就去申请了仲裁，仲裁通知下来之后要准备一些证据材料，而我朋友在上班期间合同也没有签，工资也是发放的现金。所以一点证据都没有。 % K- D6 E. K7 n5 [4 O8 x; H P2 X! [/ v. [7 r. \/ o0 j 现在这种情况有什么好的办法？
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宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2006-9-20 16:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工申请仲裁，但没有凭证怎么办？

首先，确认劳动关系，请参照http://www.chinahrd.net/hr_jlr/grzy/gr_jt.asp?pageID=3243&id=117574 k6 L& i" A/ S4 q7 \! C r; L, \7 \ 其次，劳动关系确认后，因为劳动合同没有签订，劳动者提出社保的交纳问题，提供社保缴费的方式由单位举证，单位当然也拿不出让你交纳社会保险的证据，因此，仲裁就倾向保护劳动者。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2006-9-24 16:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工申请仲裁，但没有凭证怎么办？

工资单有吗？应该工资单可以帮助阿
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2006-11-5 20:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工申请仲裁，但没有凭证怎么办？

不好办
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