[原创] 请问，你们公司社会保险有“打折”的现象么？？

dhj234

一直觉得我们公司的社会保险缴纳没有按照规定，昨天好好研究了一下，发现公司将社会保险的缴纳所有项目都按照80%的比例缴纳，就是你本来应该交200块的住房公积金，公司只扣你160块！后来问了公司相关人员一下，说是这样可以节约公司在社会保险方面的费用支出——员工交的少了，公司也就少交了，这是他们研究的“妙招”！无语呀，不知其他的公司是如何缴纳的呀？？

老小

呵呵，住房公积金现在国家没有强制交纳，所以企业可以调整一下，至于其它的社险，一般企业都会回避一些。

xuetea

以前的公司很可恶，所有人员按照职位级别高低，按不同的档次（如600、800、1000、1200、1500、1800）缴纳社保，缴费基数只是实际收入的很少一部分，就这样，他们竟然还能通过年检，受不了！

博士有约

别见怪，明摆着的违法事，多着呢。一方是企业的利益；一方是员工的利益；一方是官员们的政绩。都交吧，企业人力成本太高；一个都不交吧，员工会闹（总得意思意思吧）；都查吧，谁还到这里投资，会影响政绩。你说咱办？别怨，谁叫你不是老板！

dhj234

呵呵，原来你们也是这样呀，看来中国的公司都是这样啊，伤心！

番茄脸黑黑

我们公司全都按最低基数缴的,后来被查了一次,调高一点,但离实际还是太远,公积金全部每个月才只有108元.

没有梦想

这个问题问错了，应该问有没有不打折的公司，以我的了解，老老实实缴社保的还没听到有一个，都是在打折。

txww

外资企业还好点。民营企业、私营企业，哼哼！

红豆汤

没有打折,按实际缴纳.就这么点福利,还敢打折.

holyrose

你们还好都给交了，我们公司有的工人被忽悠了3年了还没有交。我在这样的公司作hr也很无奈[em03]