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不知大家是否了解拓展这个行业。
8 p: g9 k5 E8 L! ]& @; @ 我毕业后进入浙江一家族制企业做董事长助理,由于清闲,申请调到新组建的人力资源部,1年其家庭成员矛盾加剧、我夹在中间实难度日便辞职离开。游荡一圈进入号称华东拓展之首的某家机构,做拓展训练师(行内叫培训师,我自觉有愧于此称呼)。内部管理不当,培训总监和教学主任矛盾重重,导致我进入后所受培训有限。两年来人员流失,我便媳妇熬成婆,顺理成章作了培训总监。按说该高兴才对,毕竟才26岁!但我却给自己打了问号:1、拓展行业前景如何?国外拓展发展好,因为几乎是非营利性的,由政府、财团等赞助,而国内营利性是主流,必然导致急功近利,大家都只管赚钱。忽视后续发展,后劲不足;2、虽说拓展培训师较室内培训师要求低,但也不能没有货啊。我一个英语专业的毕业生,企业里没待多久,根本没入道,误打误撞作了培训师,我能给学员带来什么呢?3、拓展是新兴行业,没有定论,可以从企业管理角度做,也可以结合心理学、行为学来做。我走哪条路呢? . w) b$ v5 P6 V6 j1 B
由于工作关系,经常看各类书籍。这些生吞活剥的理论到底有多少价值?自己都没有消化就倒给学员?而且看了太多的理论,发现自己有点束手束脚。遇事就找理论,几乎快丧失自己对世界认识的本能了。
3 ^3 {+ _- |- |1 z, h/ [' ~6 d 请教各位! |
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