[原创] 讨论：企业招聘HR人员，你注重人力资源证书吗？

faguan

说得很对。在现在的情况下，还是拿个证比较好。

世举

我一般看重能力，证书最多参考！

归昀

职称证书更多的是一个资格、门槛的问题！！！！！

Amanda_gao

一句话：有经验的不用证也能做好，没经验的一堆证也敲不开门

蒙面青蛙

刚工作的时候考过一个助理人力资源管理师证书,参加了培训但感觉教材知识比较陈旧,有点象大学教材理论多于实务.考试很容易过-个人感觉,对于容易过的考试个人认为没多少含金量!其实工作后去参加很多考试和培训,除了接受一些新鲜知识,更多的时候是为了能够认识一些同业人事,也就是铺就自己的业内人脉吧!读个MBA很值钱,为什么,并不一定在于从学习中获得知识并转化为能力,而是接触高端人士的一个机会为今后职业或事业发展争取更多机会!

美女518

我报名了,很贵但还没有空学习,估计钱白花了哎

蒙面青蛙

美女518,别担心,超级容易考!

蓝西

在当今这个社会,考试有时是被迫我们去学些东西,站在这个角度,我鼓励.但如果就是想拿个证书,我也支持,毕竟没有证书的难处只有自己去体念过才知道,而不是看那些所谓的报道就云里雾里的.我觉得这要对自己有好处,或许是充电,或许是晋升,或许是加工资,那么这个考试就有好处,至于别人怎么说,那就随他去说吧.

学徒工仁

其实偶觉得，参加这些考证不要太在意你是去取证的，更重要的是能够在工作几年后重新系统的复习下这些知识，就很有用了，偶本人准备明年去一个。

xuetea

其实考那些证，还不如买几本很不错的经典教材自己看呢，比如清华版、机工版的很多国外原版教材对工作很有指导性、前瞻性。