1 2 345 6 7 / 7 页下一页

楼主: bomb

[原创] 讨论：企业招聘HR人员，你注重人力资源证书吗？

[复制链接]

王群山

8 主题	8 听众	8万积分

编修

Rank: 35

签到天数: 299 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2004-6-8
最后登录: 2021-6-9
积分: 80490
精华: 0
主题: 8
帖子: 422

31楼

发表于 2006-10-12 09:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨论：企业招聘HR人员，你注重人力资源证书吗？

切记：考证（的意图）≠拿证（的结果）。要把：花钱拿证的过程=努力学习的过程。

使用道具举报

笨笨爱逗点

62 主题	4 听众	4422 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2005-9-1
最后登录: 2009-11-20
积分: 4422
精华: 0
主题: 62
帖子: 1018

32楼

发表于 2006-10-13 08:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨论：企业招聘HR人员，你注重人力资源证书吗？

不，我也考了，因此我知道里边没有什么含金量。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

笨笨爱逗点

62 主题	4 听众	4422 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2005-9-1
最后登录: 2009-11-20
积分: 4422
精华: 0
主题: 62
帖子: 1018

33楼

发表于 2006-10-13 08:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨论：企业招聘HR人员，你注重人力资源证书吗？

不，我也考了，因此我知道里边没有什么含金量。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

狗悠悠

2 主题	4 听众	56 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-3-13
最后登录: 2006-11-28
积分: 56
精华: 0
主题: 2
帖子: 14

34楼

发表于 2006-10-13 12:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨论：企业招聘HR人员，你注重人力资源证书吗？

关键还是实操能力，因为就目前来说证并不是入职的必要条件，实践一段时间后，可以考虑去考证，算是对自己的一次工作和知识的评估。

使用道具举报

佛洁

0 主题	4 听众	41 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-4
最后登录: 2009-8-27
积分: 41
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

35楼

发表于 2006-10-16 23:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨论：企业招聘HR人员，你注重人力资源证书吗？

一个行业或是一个领域的成熟程度和发达程度有很多衡量的标准，但是，无疑，行业协会和资格认证是其中两个重要的标准和标志，所以没有必要到现在还在讨论其存在的必要的，正如很多人在批判CPA一样。关键的是如何使这个资格认证真正起到筛选、培育合格的人力资源从业者，使其将先进的HRM知识适时地用在企业中去，促进中国人力资源管理的发展。做一名HR不难，难在做一名优秀和卓越的HR。虽然资格认证的路还有很长，但是HR的态度也就决定了它的发展，宽容一点，本身就是HR的高贵品质。[em01]

使用道具举报