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楼主: 星愿

[原创] 35岁招谁,惹谁了?

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山风888

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11楼

发表于 2006-10-29 07:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 35岁招谁,惹谁了?

体力，工作强度工作热情家庭牵绊尤其民企，对此更关关注。

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bluehu9644

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12楼

发表于 2006-10-29 11:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 35岁招谁,惹谁了?

呵呵，有点危机哦

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李利琳

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13楼

发表于 2006-10-31 08:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 35岁招谁,惹谁了?

我的公司不在意。

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半岛铁盒

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14楼

发表于 2006-11-1 14:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 35岁招谁,惹谁了?

也不完全是这样还是要看职位高低的

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白色幽灵

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15楼

发表于 2006-11-2 04:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 35岁招谁,惹谁了?

偶就是35岁的人了,在求职路上深深的感叹,是有点难啊,已经不比年轻人了,是不是在现代社会真的是已经老了.或许在这一点上,能折射出一社会的现象呢. 但是我承认不管年纪大还是小,能真正办事的人才是最重要的,而年龄会淡化. [em41][em41]

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蓝调北京

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16楼

发表于 2006-11-2 12:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 35岁招谁,惹谁了?

一般企业初级职位办公室人员一般要求在35岁以下的比较多，对于高级职位的年龄还是比较宽松的。关键在于企业的招聘策略和职位要求，不过用年龄来选人感觉很不科学。

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支花篮

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17楼

发表于 2006-11-2 17:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 35岁招谁,惹谁了?

可能改为45岁好点。但还是要看招聘工作岗位的性质。

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点燃的烟

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18楼

发表于 2006-11-10 08:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 35岁招谁,惹谁了?

记得在好多年以前就有关于“35岁职业门槛”的讨论，好多年过去了，社会发展这么快，忽然发现竟然还在讨论35岁的问题，唉，年龄真的这么重要吗？

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fzthyq

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19楼

发表于 2006-11-13 12:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 35岁招谁,惹谁了?

应该没有年龄限制(至少50),国外这样写是违法的.

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汪汪佳

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20楼

发表于 2006-11-13 21:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 35岁招谁,惹谁了?

其实写出年龄只是表明公司对员工年龄是有所考虑的,什么岗位什么年龄合适.但并不具体指定是35岁,而是以从能力、体力及岗位要求等多方面具体考虑的。

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