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楼主: 抢劫小猪

[原创] 高新科技企业薪酬制度设计实例1

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初见joyce

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31楼

发表于 2009-7-17 16:02:00 |只看该作者

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规定得太细未必是好事，多少显得公司太理性，不够人性化。

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Emilyzhang

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秀才

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32楼

发表于 2009-7-21 17:10:00 |只看该作者

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薪资结构呢？？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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行者悟空

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会元

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[LV.8]以坛为家I

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33楼

发表于 2009-7-22 09:41:00 |只看该作者

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节假日那里需要更新，学习了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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深入学习HR

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34楼

发表于 2009-7-22 16:19:00 |只看该作者

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比较详细。

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篮球火

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书生

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35楼

发表于 2009-7-24 17:11:00 |只看该作者

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貌似执行起来困难！

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yoyoqin

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36楼

发表于 2009-9-18 11:39:00 |只看该作者

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呵呵呵，标题内容不匹配

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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adam_wj

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37楼

发表于 2009-11-16 15:46:00 |只看该作者

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制度有些还需修改，不要太细，理性化。

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larvid

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38楼

发表于 2009-11-24 23:14:00 |只看该作者

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貌似考勤制度

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☆㊣乐☆

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39楼

发表于 2009-11-24 23:34:00 |只看该作者

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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maywu88

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40楼

发表于 2009-11-26 16:41:00 |只看该作者

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这是什么薪酬制度啊？楼主忽悠人啊！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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