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培训师如何给员工上好课?
" K$ S* C6 e S7 c- H- Q最近,回想几个优秀培训师,发现都有以下几个特点:3 S7 R1 }9 o/ `! w1 P
1、 善于赞美和表扬员工,激发员工学习和参与热情;7 A! V/ R9 B1 ~3 [1 R* ?0 q
2、 主动与学员沟通,拉近与学员之间的距离。培训师不要把学习氛围闹得紧张嘻嘻的,即要注意缩短培训师与学员的心理距离,让他们把培训师当成朋友。+ B6 O' r" @7 D8 Y% k- o2 G
3、 讲课注意互动技巧,融知识性、趣味性一体,善于把身边的案例与课件结合起来,进行学习。
: `+ F& {, n X( K$ y' E4、 运用搞笑视频、搞笑游戏,激发学员的学习积极性;
4 c4 `9 x% ~' u0 U' s& x& e8 X: `: q5、 避免空洞说教,融真情于教学之中。
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2006-5-2 |
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