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培训师如何给员工上好课?
! r, Z3 w, v- [! u! T; M最近,回想几个优秀培训师,发现都有以下几个特点:4 n- A1 e, e. ^5 Q0 w" y0 v+ [
1、 善于赞美和表扬员工,激发员工学习和参与热情;
" i, ?; [$ i) c4 H* [; v2、 主动与学员沟通,拉近与学员之间的距离。培训师不要把学习氛围闹得紧张嘻嘻的,即要注意缩短培训师与学员的心理距离,让他们把培训师当成朋友。
1 D6 W& p4 Y7 Y6 f/ ~& X3、 讲课注意互动技巧,融知识性、趣味性一体,善于把身边的案例与课件结合起来,进行学习。- p. D- i1 ]; p k1 m
4、 运用搞笑视频、搞笑游戏,激发学员的学习积极性;
' w: O$ \1 j: O; A5、 避免空洞说教,融真情于教学之中。4 L" q( X. G8 P' l
3 G8 p+ q0 O- U) P( q3 B6 C! A! r
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2006-5-2 |
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